律师。 上诉人胡某因与被上诉人中平能化集团平顶山朝川矿(以下简称“朝川矿”)劳动争议纠纷一案，不服汝州市人民法院（2008）汝民初字第X号民事判决，向本院 七、八年时间，直到2007年11月27日胡某才申请劳动仲裁，劳动争议仲裁委员会以胡某的申诉超过法定申诉时效为由，不予受理，且在庭审中胡某也没有举出 ...
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除名。2008年4月8日杜某向平顶山市劳动争议仲裁委员会递交申诉书，申请劳动仲裁，仲裁委员会以申诉人的请求超过劳动仲裁的受理时效为由不予受理，并向杜某下发 请求不予支持。依据《中华人民共和国劳动法》第八十二条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定，判决如下：驳回杜某的 ...
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情况，2008年3月31日，韩某向平顶山市劳动争议仲裁委员会递交申诉书，申请劳动仲裁，仲裁委员以申诉人的申请超过法定申诉时效为由不予受理，并向韩某下发了［ 请求不予支持。依据《中华人民共和国劳动法》第八十二条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定，判决如下：驳回韩某志 ...
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除名；2008年3月31日王某甲向平顶山市劳动争议仲裁委员会递交申诉书，申请劳动仲裁，仲裁委员以申诉人的申请超过法定申诉时效为由不予受理，并向王某甲下发了 本院不予支持。依据《中华人民共和国劳动法》第八十二条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定，判决如下：驳回王某甲 ...
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原平顶山煤业（集团）公司朝川矿]作出平煤朝[2000]X号文件，以原告无视劳动纪律、长期旷工为由将原告予以除名，2002年原告知道自己被除名，于2007年 刘某到2007年8月27日才向平顶山劳动仲裁委员会提出仲裁申诉，该仲裁委员会以刘某的申诉已超过劳动法规定的申诉时效而不予受理，并作出（2007）裁 ...
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禹某到朝川矿得知其己被除名，2008年1月15日禹某向平顶山市劳动争议仲裁委员会递交申诉书，申请劳动仲裁，仲裁委员会经审查，以禹某超过法定申诉时效为由 诉讼请求不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定，判决如下：驳回禹某的 ...
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其除名。后周某得知其已被除名，2008年1月15日周某向平顶山市劳动争议仲裁委员会递交申诉书，申请劳动仲裁，仲裁委员会经审查，以周某超过法定申诉时效 诉讼请求不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定，判决如下：驳回周某的 ...
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及书面材料，也没有反应被告在原告处工作的内容。没有其他证据材料相印证，不能证明与原告存在劳动关系。 依据当事人陈述一致的内容，确认本案以下事实：2010年9月21日，被告向新乡X区劳动争议仲裁委员会提出劳动仲申诉，要求确认与新乡X区鑫隆编织厂存在劳动关系，后撤回申诉。 ...
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《广西壮族自治区高级人民法院关于当前民事审判工作若干问题的指导意见》第二点“关于审理劳动争议案件的问题”第2条规定：“劳动者要求用人单位补交社会保险而发生的纠纷属于 作出判处后，华普正方公司并未提起上诉，已服从判决，而罗某的其他仲裁申诉请求又遵循“不告不理”的原则并不在本案审理范围，故本院对一审判决 ...
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作出开除处理决定的事实清楚，证某充分，程序规范，适用法律法规正确，邓某提起劳动仲裁和诉讼超过了诉讼时效，应驳回其诉请。 邓某在再审中向本院提交了 。 综上所述，本院二审认定事实清楚，处理正确，依法应予维持。申请再审人邓某的申诉理由不能成立，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百八十 ...
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