张凡担任庭审记录。原告委托代理人肖霞，被告深圳物业公司委托代理人王某某到庭参加诉讼。被告深圳市住宅物业管理有限公司长沙分公司经本院传票传唤，无正当理由拒不到庭参加 劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款之规定，该劳动争议申请仲裁的时效仍为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 ...

月17日，周某于2008年8月20日提起劳动仲裁，已超过劳动争议仲裁时效。因此，对周某的诉讼请求，原审法院不予支持。据此，依照《中华人民共和国 程序违法。一审审理严重超过审理时限，且一审法院一再随意更换审判员，损害了上诉人的权益，上诉人请求撤销原审判决，依法公正判处。 被上诉人某某答辩称：公司已经按照 ...

月17日，张某于2008年8月20日提起劳动仲裁，已超过劳动争议仲裁时效。因此，对张某的诉讼请求，原审法院不予支持。据此，依照《中华人民共和国 程序违法。一审审理严重超过审理时限，且一审法院一再随意更换审判员，损害了上诉人的权益，上诉人请求撤销原审判决，依法公正判处。 被上诉人某某答辩称：公司已经按照 ...

于本判决生效后日10内支付林某某加班工资2300元；三、驳回林某某的其他诉讼请求。本案受理费10元，减半收取5元，由某某公司负担。 某某公司不服判决 2010年4月，林某某于2011年2月21日向长沙市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并未超过一年的时效。 综上，原审判决认定事实清楚，适用法律基本正确。据此 ...

共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款的规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”《 年10月28日才向长沙市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，确已超过仲裁申请期限，且无不可抗力或者其他正当理由，故依法应当驳回其诉讼请求。 综上，原审判决 ...

××主张撤销除名处理决定和相应赔偿的请求已超过诉讼时效。对于张××在开庭时提出变更“享受破产企业职工安置费”的诉求,应先经过劳动仲裁前置程序。因双方之间 除名文件复印件,除名理由是上诉人擅离工作岗位,连续旷工达45天,除名决定认定的上诉人旷工实际上是上诉人按照厂里要求在家待岗,且在作出除名处理决定前未 ...

公司要求原告从事原收发工作，但遭到原告拒绝，遂酿成纠纷。故请求法院依法驳回原告的诉讼请求。 经审理查明，原告彭某某于2008年1月1日起进入被告兆山新星 人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款之规定，该劳动争议申请仲裁的时效仍为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 ...

时间为2010年8月20日，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第27条关于劳动争议申请仲裁的时效期间为一年的规定，2009年8月21日之前的争议 上班时间窜到被告管理人员办公室偷窃与原告没有任何关联管理资料的事实客观存在，实际上是为了另外在法院提出诉讼的一位员工拿证据，被告于2010年8月13日 ...

武独任审判，公开开庭进行了审理，原告及其委托代理人朱xx，被告的委托代理人罗xx到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称，我于2000年10月在望城县 止的双倍工资。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害 ...

公司的委托代理人王某甲，被告王某乙及其委托代理人王某到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告南阳麒麟湖旅游开发有限责任公司起诉称，被告要求原告为其缴纳 涉及时效问题，故对原告认为被告提起仲裁时已超过时效的主张本院不予支持。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条第一项 ...