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公司已按照约定全面履行劳动合同合同到期,系原告不愿继续在我公司工作,合同到期自动终止履行,现要求我公司支付经济补偿金没有事实和法律依据,故 之间劳动合同于2010年2月12日期限届满,被告未以维持原合同条件或提高劳动条件续签劳动合同。 针对原告提交的证据,被告发表质证意见如下: 对证据一真实性无 ...
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公司已按照约定全面履行劳动合同合同到期,系原告不愿继续在我公司工作,合同到期自动终止履行,现要求我公司支付经济补偿金没有事实和法律依据,故 之间劳动合同于2010年2月12日期限届满,被告未以维持原合同条件或提高劳动条件续签劳动合同。 针对原告提交的证据,被告发表质证意见如下: 对证据一真实性无 ...
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公司已按照约定全面履行劳动合同合同到期,系原告不愿继续在我公司工作,合同到期自动终止履行,现要求我公司支付经济补偿金没有事实和法律依据,故 之间劳动合同于2010年2月12日期限届满,被告未以维持原合同条件或提高劳动条件续签劳动合同。 针对原告提交的证据,被告发表质证意见如下: 对证据一真实性无 ...
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公司已按照约定全面履行劳动合同合同到期,系原告不愿继续在我公司工作,合同到期自动终止履行,现要求我公司支付经济补偿金没有事实和法律依据,故 之间劳动合同于2010年2月12日期限届满,被告未以维持原合同条件或提高劳动条件续签劳动合同。 针对原告提交的证据,被告发表质证意见如下: 对证据一真实性无 ...
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公司已按照约定全面履行劳动合同合同到期,系原告不愿继续在我公司工作,合同到期自动终止履行,现要求我公司支付经济补偿金没有事实和法律依据,故 之间劳动合同于2010年2月12日期限届满,被告未以维持原合同条件或提高劳动条件续签劳动合同。 针对原告提交的证据,被告发表质证意见如下: 对证据一真实性无 ...
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公司已按照约定全面履行劳动合同合同到期,系原告不愿继续在我公司工作,合同到期自动终止履行,现要求我公司支付经济补偿金没有事实和法律依据,故 之间劳动合同于2010年2月12日期限届满,被告未以维持原合同条件或提高劳动条件续签劳动合同。 针对原告提交的证据,被告发表质证意见如下: 对证据一真实性无 ...
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公司已按照约定全面履行劳动合同合同到期,系原告不愿继续在我公司工作,合同到期自动终止履行,现要求我公司支付经济补偿金没有事实和法律依据,故 之间劳动合同于2010年2月12日期限届满,被告未以维持原合同条件或提高劳动条件续签劳动合同。 针对原告提交的证据,被告发表质证意见如下: 对证据一真实性无 ...
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公司已按照约定全面履行劳动合同合同到期,系原告不愿继续在我公司工作,合同到期自动终止履行,现要求我公司支付经济补偿金没有事实和法律依据,故 之间劳动合同于2010年2月12日期限届满,被告未以维持原合同条件或提高劳动条件续签劳动合同。 针对原告提交的证据,被告发表质证意见如下: 对证据一真实性无 ...
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10日,原、被告劳动合同到期,被告向原告发出《续签劳动合同意向通知书》,称:“与原告签订的劳动合同将于2009年8月31日期满,公司在维持原劳动合同 日起至2009年9月1日,劳动合同终止时,被上诉人没有按规定退还司机培训费,所以,一审判决认定“上诉人与市公交公司建立劳动关系的时间为2005年3月2日 ...
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公司已按照约定全面履行劳动合同合同到期,系原告不愿继续在我公司工作,合同到期自动终止履行,现要求我公司支付经济补偿金没有事实和法律依据,故 之间劳动合同于2009年8月30日期限届满,被告未以维持原合同条件或提高劳动条件续签劳动合同。 针对原告提交的证据,被告发表质证意见如下: 对证据一真实性无 ...
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