，X年X月X日生，汉族 原告常某某与被告湖南衡阳新纪元物业有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2010年1月4日立案受理。依法由审判员金钦铭 经济赔偿金6450元；3、支付未发工资的经济赔偿金1583.72元；4、赔偿失业保险金2784元；5、退还劳动合同押金300元。 被告湖南新纪元物业有限公司辩称：1 ...

，上海市某（略）事务所（略）。 原告朱某诉被告某复合材料（上海）有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2010年1月6日受理后，依法适用简易程序，于2010年 内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。本案中，根据双方签订的劳动合同约定，员工每月薪酬须不迟于下月第三个工作日支付， ...

代理人丁某某，上海市某律师事务所律师。 原告缪某某诉被告某复合材料（上海）有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2009年12月29日受理后，依法适用简易程序，后因 。签收单无异议，第二列确有原告英文签名，但原告拒绝的是被告违法解除劳动合同的行为及赔偿方案；原告对证据15、16、17、18的真实性无异议，但 ...

。 委托代理人邵x，湖北xx律师事务所上海分所律师。 原告xx幼儿园与被告赵x劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告xx幼儿园的 中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向 ...

某，北京市某律师事务所上海分所律师。 被告童某。 原告某公司诉被告童某劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员朱子银独任审判，公开开庭进行了 履行这一义务。退言之，即便劳动者违反规定，给用人单位造成经济损失，用人单位可以要求劳动者赔偿损失，但不能以此为由拒付劳动者解约补偿金。原告不同意支付被告解约 ...

。 原告叶XX与被告福建协盛装饰设计工程有限公司（下称协盛公司）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，于2010年6月9日公开开庭 合同赔偿金、补发加班工资及解除劳动合同补偿金。后被告以原告应赔偿被告经济损失为理由反诉至福州市劳动争议仲裁委员会。福州市劳动争议仲裁委员会决定合并审理，于2010 ...

X汽车出租公司（以下简称X公司）、被告上海X劳务有限公司（以下简称X公司）劳动合同纠纷一案，原告黄X于2008年11月7日向本院提起诉讼，本院于同日立案 驾驶员，双方未签订劳动合同。2007年4月26日，原告与被告X公司签订《劳动合同书》，约定合同期限：本合同与X出租签订的经济承包合同相一致；工作内容 ...

XX日出生，汉族，住上海市杨浦区XX。 原告上海XX餐饮服务有限公司与被告魏XX劳动合同纠纷一案，本院于2009年12月26日受理后，依法适用简易程序，由审判员 月21日前为被告办妥退工手续，原告至今未办妥退工手续，应当赔偿被告经济损失。鉴于被告主张2009年5月至2009年8月期间的迟延退工经济损失 ...

合同的经济补偿办法》和《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》的规定，给予朱某某经济补偿和赔偿；等等。合同签订后，双方按约履行，朱某某即在花花牛公司 4月劳动关系存续期间的社会保险金，依据劳动合同约定，本院予以支持；花花牛公司在此劳动争议纠纷审理过程中要求朱某某退回2006年度为朱某某所缴纳的社会保险金，对 ...

，河南坤达律师事务所律师（一般代理）。 原告李某甲诉被告洛阳东方医院为劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告李某甲的委托 ，故向法院起诉，要求：1、要求被告向原告支付解除劳动合同的经济补偿金x元，并支付迫使解除合同的赔偿x元；2、要求被告向原告支付超时加班工资3600元及 ...