，只是在协商签订劳务派遣合同时，造成未能及时续订劳动合同，天宇电力公司的这种行为不属于恶意的拒不签订劳动合同，故对陈某某要求支付双倍经济赔偿金及双 ，本院不予支持。《中华人民共和国劳动法》第九十八条规定，用人单位故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正，对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。由 ...
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，只是在协商签订劳务派遣合同时，造成未能及时续订劳动合同，天宇电力公司的这种行为不属于恶意的拒不签订劳动合同，故对闫某某要求支付双倍经济赔偿金及双 ，本院不予支持。《中华人民共和国劳动法》第九十八条规定，用人单位故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正，对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。由 ...
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，只是在协商签订劳务派遣合同时，造成未能及时续订劳动合同，天宇电力公司的这种行为不属于恶意的拒不签订劳动合同，故对陈某某要求支付双倍经济赔偿金及双 ，本院不予支持。《中华人民共和国劳动法》第九十八条规定，用人单位故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正，对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。由 ...
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劳动关系，违反了有关法律规定。而原告招用尚未解除劳动合同的第三人，亦违反了劳动合同法的相关规定，依法应当承担相应的法律责任。原告关于要求确认与第三人签订 客观上与被告的劳动合同已无继续履行的必要，故应予以解除，第三人应返还被告为其缴纳的社会养老保险金个人应负担部分。根据《中华人民共和国劳动法》第八十三 ...
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市建公司招收原告董某某为合同制工人。被告市建公司与原告董某某文签订的劳动合同于2005年11月1日期满，双方未续订劳动合同。2006年5月12日 之间是期满终止劳动合同，不符合支付经济补偿金的条件，故本院不予支持。 关于原告董某某请求二被告支付2004年至办理失业手续的生活费，不符合法律规定，本院不予 ...
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，被告市建公司招收原告吴某某为合同制工人。被告市建公司与原告吴某某签订的劳动合同于2005年10月31日期满，双方未续订劳动合同。2006年4月6日 四十六条规定，应承担由此给原告吴某某造成的损失，应补缴2006年5月至2009年2月的养老保险金。 关于原告吴某某请求二被告支付终止劳动合同经济补偿金x ...
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，被告市建公司招收原告李某某为合同制工人。被告市建公司与原告李某某签订的劳动合同于2005年11月1日期满，双方未续订劳动合同。2006年5月15日 四十六条规定，应承担由此给原告李某某造成的损失，应补缴2006年6月至2009年2月的养老保险金。 关于原告李某某请求二被告支付终止劳动合同经济补偿金x ...
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于1985年11月招收原告郝某某为合同制工人。被告市建公司与原告郝某某签订的劳动合同于2005年5月期满，双方未续订劳动合同。2006年4月6日， 第四十六条规定，应承担由此给原告郝某某造成的损失，应补缴2006年5月至2009年2月的养老保险金。 关于原告郝某某请求二被告支付终止劳动合同经济补偿金x ...
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被告市建公司招收原告魏某某为合同制工人。被告市建公司与原告魏某某签订的劳动合同于2005年12月31日期满，双方未续订劳动合同。2006年4月3 之间是期满终止劳动合同，不符合支付经济补偿金的条件，故本院不予支持。 关于原告魏某某请求二被告支付2004年至办理失业手续的生活费，不符合法律规定，本院不予 ...
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被告市建公司招收原告靳某某为合同制工人。被告市建公司与原告靳某某文签订的劳动合同于2005年4月30日期满，双方未续订劳动合同。2006年3月6日 第四十六条规定，应承担由此给原告靳某某造成的损失，应补缴2006年4月至2009年2月的养老保险金。 关于原告靳某某请求二被告支付终止劳动合同经济补偿金x ...
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