月30日起60日内申请劳动仲裁，其于2011年5月30日申请仲裁已超过仲裁时效。综上，根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《最高人民法院关于民事诉讼 公司在长假合同前没有给予黄XX奖金具有合法性和合理性。四、关于证人出庭作证。根据民诉法第70条的规定，证人除非确有困难不能出庭作证，并经法院认可， ...
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人民共和国劳动合同法》第三条、第十六条第一款、第二十九条、第三十七条，《中华人民共和国劳动法》第十七条第二款、第三十一条之规定，判决：一 按双方合同约定的标准向陈XX支付工资，产假期间按《湖南省城镇职工生育保险办法》的规定向支付生育津贴。具体计算结果为：2009年6月至2010年5月8日，陈XX工资为 ...
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装卸组工作，纯属该单位的行政编制，发放劳保用品和职工一样，劳动报酬同样是计件制，有事请假，至于没有签订书面劳动合同，是我知道有劳动法时已经过去十几年了 应予维持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项的规定：判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由夏某负担。 ...
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装卸组工作，纯属该单位的行政编制，发放劳保用品和职工一样，劳动报酬同样是计件制，有事请假，至于没有签订书面劳动合同，是我知道有劳动法时已经过去十几年了 应予维持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项的规定：判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由宋某负担。 ...
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失某金损失x元（670元×70％×12个月×2倍）。综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第十六条及《中华人民共和国劳动合同法》第十条、三十九条、第四十 无规定主班驾驶员不论何种情况下（如伤、病、住院等）都必须定期参加公司安全例会的规定。3、陆某在合同期间曾因身体健康原因住院治疗（有医院开具证明为证） ...
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靖因患颅内生殖细胞瘤进入柳州市工人医院住院治疗；休假期满后，梁某靖并未继续向原告请假；2009年8月17日，梁某靖经抢救无效死亡。原告支付了梁某靖 根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第五十条、劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》第59条的规定，判决如下：一、原告柳州市鼎福通用机械厂应支付给被告梁 ...
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保障厅《关于社会养老保险争议是否有申诉时效的请示的复函》中的规定，社会保险争议属于劳动争议范围，劳动争议申诉时效只能由法律作出规定，我国劳动法对申诉时效 没有法律效力的规定对案件事实作出认定，实属错误。本案中被上诉人自动离职后没有再为上诉人提供劳动，没有接受劳动管理，没有履行作为一名企业职工的法定义务 ...
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予以照准。据此，依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条、第七十二条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下： 一、被告上海XX 是先拿到年终奖次日在结算确认单上签名。2008年6月开始为打卡考勤，请假需要填写申请。2008年5月前为人工考勤。证人与原告系夫妻关系，证人与被告 ...
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以上有效证据，结合庭审情况，本院依法确认以下案件事实：原告张某某是四矿退休职工。2008年7月15日，被告濮阳联华鹤壁分公司受赛珞玛美食城委托招收 关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》（劳部发[1995]X号）第24条关于用人单位不得向劳动者收取定金、保证金、抵押金的规定，赛珞玛美食城 ...
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长期不到单位上班，既没有请假条，也没有履行请假手续。根据大楼职工奖惩条例第四章第十五条的规定，经大楼领导集体研究，给薛某宝、马国 日薛某某向郑州市金水区劳动争议仲裁委员会申诉，郑州市金水区劳动争议仲裁委员会以此案不属于劳动法规定的劳动争议仲裁受案范围为由，于2007年3月22日下发了不予受理申诉通知书 ...
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