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工伤保险待遇项目和标准支付费用。”因此,在上诉人不缴纳工伤保险费情况下,被上诉人权益仍然可以得到保护。上诉请求:撤销原审判决,驳回被上诉人诉讼请求 性,原审一并审理并无不当。中华人民共和国境内用人单位和个人依法缴纳社会保险费,上诉人作为用人单位同被上诉人建立了劳动关系,应该为被上诉人办理社保手续 ...
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年底前得月工资只有200元。后调至月资360元。根据社会经济发展现状和各行业工资标准逐步提高,以及物价指数逐年递增。月资360元难以维持正常生活。 。 本院认为,《劳动法》第一百条规定,用人单位无故不缴纳社会保险费,由劳动行政部门责令其限期缴纳。国务院《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条规定,用人 ...
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年底前得月工资只有200元。后调至月资360元。根据社会经济发展现状和各行业工资标准逐步提高,以及物价指数逐年递增。月资360元难以维持正常生活。 。 本院认为,《劳动法》第一百条规定,用人单位无故不缴纳社会保险费,由劳动行政部门责令其限期缴纳。国务院《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条规定,用人 ...
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年底前得月工资只有200元。后调至月资360元。根据社会经济发展现状和各行业工资标准逐步提高,以及物价指数逐年递增。月资360元难以维持正常生活。 。 本院认为,《劳动法》第一百条规定,用人单位无故不缴纳社会保险费,由劳动行政部门责令其限期缴纳。国务院《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条规定,用人 ...
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年底前得月工资只有200元。后调至月资360元。根据社会经济发展现状和各行业工资标准逐步提高,以及物价指数逐年递增。月资360元难以维持正常生活。 。 本院认为,《劳动法》第一百条规定,用人单位无故不缴纳社会保险费,由劳动行政部门责令其限期缴纳。国务院《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条规定,用人 ...
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年底前得月工资只有200元。后调至月资360元。根据社会经济发展现状和各行业工资标准逐步提高,以及物价指数逐年递增。月资360元难以维持正常生活。 。 本院认为,《劳动法》第一百条规定,用人单位无故不缴纳社会保险费,由劳动行政部门责令其限期缴纳。国务院《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条规定,用人 ...
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年底前得月工资只有200元。后调至月资360元。根据社会经济发展现状和各行业工资标准逐步提高,以及物价指数逐年递增。月资360元难以维持正常生活。 。 本院认为,《劳动法》第一百条规定,用人单位无故不缴纳社会保险费,由劳动行政部门责令其限期缴纳。国务院《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条规定,用人 ...
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年底前得月工资只有200元。后调至月资360元。根据社会经济发展现状和各行业工资标准逐步提高,以及物价指数逐年递增。月资360元难以维持正常生活。 。 本院认为,《劳动法》第一百条规定,用人单位无故不缴纳社会保险费,由劳动行政部门责令其限期缴纳。国务院《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条规定,用人 ...
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年底前得月工资只有200元。后调至月资360元。根据社会经济发展现状和各行业工资标准逐步提高,以及物价指数逐年递增。月资360元难以维持正常生活。 。 本院认为,《劳动法》第一百条规定,用人单位无故不缴纳社会保险费,由劳动行政部门责令其限期缴纳。国务院《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条规定,用人 ...
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年底前得月工资只有200元。后调至月资360元。根据社会经济发展现状和各行业工资标准逐步提高,以及物价指数逐年递增。月资360元难以维持正常生活。 。 本院认为,《劳动法》第一百条规定,用人单位无故不缴纳社会保险费,由劳动行政部门责令其限期缴纳。国务院《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条规定,用人 ...
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