原告2008年5月12日向被告投诉第三人旗滨公司违反《劳动法》和《劳动合同法》请求查处。2008年6月16日被告作出《撤销立案通知书》，原告不服2008年 超时的工作时间不付或少付加班工资，其工资管理规定：国家法定节假日的加班工资标准为每天90元；节假日轮休日为每天30元；双休日加班为每天60元，其他 ...

个别内容有矛盾之处，经双方充分协商，依据《合同法》相关规定，达成以下补充内容：鉴于原协议第四条中甲方优惠乙方30万元的购房款是基于四家承租人（阳光 第一日为履行期限届满的日期”，故被告人防办辩称“国庆节是法定节假日，未超出给付期限”的意见，缺乏协议约定和法律规定，理由不能成立，本院不予采纳；原告宋某某 ...

之一）3292.38元。依照《中华人民共和国合同法》第六十条第一款、第一百零七条、第一百一十四条第一款之规定，判决：九洲公司支付韦某逾期 道某、水电延期开通导致停工；8、2007年至2008年期间法定节假日放假停工14天。 本院认为：双方当事人对本案合同的效力没有提出异议，本院予以确认。根据双方合同的 ...

年9月7日拖欠平时延时加班工资10000元、周某日加班工资20000元及法定节假日加班工资10000元，并支付25％经济补偿金1250元；3、支付2010年8 工资，但仲裁认定数额有误，法院予以纠正。依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定，判决：一、北京某甲国际广告有限公司于本判决书生效之日 ...

72元]；因原告没有与被告签订书面劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条规定，应当向被告每月支付二倍的工资x元（即从2008年 的通知》，工作时间的计算：年工作日为365天—104天（休息日）—11天（法定节假日）=250天；月工作日：250天÷12月=20.83天/月。被告在原告处 ...

星期日”，但并没有约定支付的工资中已经包含双休日加班工资，且480元低于2009年重庆市最低工资560元。故沙坝居委应当支付上诉人的法定节假日和双休日的加班工资；沙坝 被沙坝居委违法解除劳动关系，故根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条、第四十七条第一款规定，陈某甲在沙坝居委工作六年应当支付12个 ...

人民共和国劳动法》第四十四条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条、第八十七条之规定，判决如下： 被告上海某某工业有限公司应于本判决生效 某某工业有限公司支付2007年1月起至2008年11月30日止的平时、双休日及法定节假日的加班费x.06元以及拖欠加班费25％的经济补偿金x.51元的诉讼请求。 ...

人民共和国劳动法》第四十四条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条、第八十七条之规定，判决如下： 被告上海某某工业有限公司应于本判决生效 某某工业有限公司支付2007年1月起至2008年12月17日止的平时、双休日及法定节假日的加班费x.23元以及拖欠加班费25％的经济补偿金x.06元的诉讼请求。 ...

，中午休息一个半小时，每周某息一天，法定节假日休息。 审理中，原告提供了由被告签字的工资结算清单，被告对工资结算清单的真实性予以认可，本院予以确认。 ，被告予以否认。因原告未能提供证据证明其主张，本院对此不予采信。我国劳动合同法规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月 ...

月20日期间的平时延时、休息日及法定节假日加班工资336,779.80元及25%的额外补偿金84,195元。 诉讼中，原告明确诉请1的计算方式：2009年 因原告未能提供充分证据证实加班时间及加班费用，本院亦不予支持原告主张的加班费及25%的补偿金。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条第一款之 ...