劳务派遣合同，属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，但原告对此予以拒绝，致使双方劳动关系于2008年12月底解除，原告在2009年以后也没有提供正常 及双倍经济补偿金；邢某某在工作期间尽职负责，故应享受与天宇电力公司正式员工相同待遇的高空作业费、加班费及安全文明奖。原审认定事实不清，适用法律 ...
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补偿金x.5元，于判决生效之日起十日内履行；二、商丘市天宇电力工程有限公司退还刘某某押金1000元，于判决生效之日起十日内履行；三、商丘市天宇电力工程 工资及双倍经济补偿金；刘某某在工作期间尽职负责，故应享受与天宇电力公司正式员工相同待遇的高空作业费、加班费及安全文明奖。原审认定事实不清，适用法律错误 ...
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合同，属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，但张某某对此予以拒绝，致使双方劳动关系于2008年12月底解除，张某某在2009年以后没有提供正常 及双倍经济补偿金；张某某在工作期间尽职负责，故应享受与天宇电力公司正式员工相同待遇的高空作业费、加班费及安全文明奖。上诉人与被上诉人存在劳动关系， ...
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劳务派遣合同，属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，但原告对此予以拒绝，致使双方劳动关系于2008年12月底解除，原告在2009年以后也没有提供正常 及双倍经济补偿金；丁某某在工作期间尽职负责，故应享受与天宇电力公司正式员工相同待遇的高空作业费、加班费及安全文明奖。原审认定事实不清，适用法律 ...
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劳务派遣合同，属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，但原告对此予以拒绝，致使双方劳动关系于2008年12月底解除，原告在2009年以后也没有提供正常 及双倍经济补偿金；谢某在工作期间尽职负责，故应享受与天宇电力公司正式员工相同待遇的高空作业费、加班费及安全文明奖。原审认定事实不清，适用法律 ...
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支付冯某某经济补偿金x元，于判决生效之日起十日内履行完毕；2、天宇电力公司退还冯某某押金1300元，于判决生效之日起十日内履行完毕；3、天宇电力公司 倍工资及双倍经济补偿金；冯某某在工作期间尽职负责，故应享受与天宇电力公司正式员工相同待遇的高空作业费、加班费及安全文明奖。原审认定事实不清，适用法律错误 ...
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支付陈某某经济补偿金x元，于判决生效之日起十日内履行完毕；2、天宇电力公司退还陈某某押金1300元，于判决生效之日起十日内履行完毕；3、天宇电力公司 倍工资及双倍经济补偿金；陈某某在工作期间尽职负责，故应享受与天宇电力公司正式员工相同待遇的高空作业费、加班费及安全文明奖。原审认定事实不清，适用法律错误 ...
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支付闫某某经济补偿金x元，于判决生效之日起十日内履行完毕；2、天宇电力公司退还闫某某押金1300元，于判决生效之日起十日内履行完毕；3、天宇电力公司 倍工资及双倍经济补偿金；闫某某在工作期间尽职负责，故应享受与天宇电力公司正式员工相同待遇的高空作业费、加班费及安全文明奖。原审认定事实不清，适用法律错误 ...
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支付陈某某经济补偿金x元，于判决生效之日起十日内履行完毕；2、天宇电力公司退还陈某某押金1300元，于判决生效之日起十日内履行完毕；3、天宇电力公司 倍工资及双倍经济补偿金；陈某某在工作期间尽职负责，故应享受与天宇电力公司正式员工相同待遇的高空作业费、加班费及安全文明奖。原审认定事实不清，适用法律错误 ...
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原告）将电脑注塑机返还原告（反诉被告）瑞X机械有限公司，原告（反诉被告）瑞X机械有限公司退还被告（反诉原告）货款x元并赔偿损失x元。 被告张某某辩称，应驳回原告瑞X 给原告的退机意见一份；3、原告给被告王某某的回复意见一份；4、原告公司员工巨宽会出具的保证书一份；5、证人巨宽会出具的证明一张及庭审证言 ...
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