没有和原告发生任何劳动关系。原告是谁雇佣的农民工，在谁的工地干活我厂不清楚。2007年我厂和被告恒达公司签订施工合同，当时被告谢xx出具了恒达 、恒达公司、天一材料厂三方支付原告工资2450元、支付经济补偿金、支付赔偿金、补缴个人职工养老等各项社会保险金。仲裁委员会于2009年1月11日作出西劳仲案字 ...
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没有和原告发生任何劳动关系。原告是谁雇佣的农民工，在谁的工地干活我厂不清楚。2007年我厂和被告恒达公司签订施工合同，当时被告谢xx出具了恒达 、恒达公司、天一材料厂三方支付原告工资3480元、支付经济补偿金、支付赔偿金、补缴个人职工养老等各项社会保险金。仲裁委员会于2009年1月11日作出西劳仲案字 ...
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没有和原告发生任何劳动关系。原告是谁雇佣的农民工，在谁的工地干活我厂不清楚。2007年我厂和被告恒达公司签订施工合同，当时被告谢xx出具了恒达 、恒达公司、天一材料厂三方支付原告工资4300元、支付经济补偿金、支付赔偿金、补缴个人职工养老等各项社会保险金。仲裁委员会于2009年1月11日作出西劳仲案字 ...
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杨玉军雇佣王某某为其从事劳务活动。2007年5月23日，王某某在从事雇佣合同过程中受伤，遂向朝阳市劳动仲裁院申请仲裁，2007年9月17日，该仲裁确认王 认为，案外人杨玉军持有电工作业、电气安装操作证，他以个人名义与本案原四建建筑工程公司签订的承揽合同并独立地完成其所承揽项目。双方是平等主体关系，合同 ...
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，由王某戊支付原告劳动报酬，原告与被告公司无劳动合同关系，不承担劳动合同法上的权利、义务，原告诉请缺乏事实和法律依据，应予驳回。 第三人王某戊辩称，本人 根据被告某公司与第三人王某戊签订的承包协议，可以认定双方之间系承发包关系，第三人王某戊在其个人承包经营期间，雇佣原告为其从事轮胎维修工作，原告接受王 ...
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，由王某丁支付原告劳动报酬，原告与被告公司无劳动合同关系，不承担劳动合同法上的权利、义务，原告诉请缺乏事实和法律依据，应予驳回。 第三人王某丁辩称，本人 根据被告某公司与第三人王某丁签订的承包协议，可以认定双方之间系承发包关系，第三人王某丁在其个人承包经营期间，雇佣原告为其从事轮胎维修工作，原告接受王 ...
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10月27日，原告蒋某丙经人介绍到穿山洞人防坑道工程处打工。双方没有签订劳动合同。2008年11月7日下午3时许，原告与其儿子蒋某军（已另行 的单位才能承建的工程发包给个人承建。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款规定“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,发包人 ...
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加强对装卸人员的管理，促进安全生产，原告下属供应科与被告签订了《永宁采油厂供应科装卸工管理合同》，双方约定装卸工的雇佣应适岗适员，按季按标准支付某卸劳务费用； 己任某的，由他对工人进行考勤记工及核算工资，再由供应科套表发放到工人个人的工资卡上，考勤表的作用就是确认工人出工的天数等，再无其他作用。 6、 ...
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上去的，应当以自己提供的表格为准，被告电力公司认可该表并称据此表与一建公司签订的合同，被告一建公司认为陈某某不是一建公司职工，该表与己无关，被告刘某某 人民共和国民法通则》 第五条：公民、法人的合法的民事权益受法律保护，任何组织和个人不得侵犯。 第九十八条：公民享有生命健康权。 第一百一十九条：侵害 ...
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原告李某甲和李某氏的居民身份证复印件，身份证只是原告李某甲和李某氏个人的身份证明，并非二人的人身关系证明，该证据不具有证据的关联性，不能作为本案的有效 某甲等人，参与玻璃运送及施工，双方虽然没有签订书面雇佣合同，但原告李某甲已经实施了被告李某乙分配的工作，实际履行了合同义务，原告李某甲与被告李某乙已 ...
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