来到被告东柏公司，东柏公司的项目经理关锦火与十原告口头约定，由十原告从事梦都美X号厂房外墙批灰的劳务工作，但没有签订书面劳务合同。双方约定工程完工后 本案被告东柏公司经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭，视为其已放弃答辩和质证的权利。十原告提交的证据，符合《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条、第六十四 ...

承担。 被告立德公司辩称：原告的诉状内容不客观，与事实不符。一.原告与被告之间签订了劳务合同，合同约定由原告承包被告天水鸿源新居5#楼的模板安装和拆除工程。根据 扣款的数字，是被告单方行为，与给原告出示的不一样，不予认可；对证据7没有异议；对证据8关于丢失安全帽9顶、撬杠4把、燕尾夹欠65个没有异议， ...

张某，总经理。 委托代理人陈某某。 被上诉人（原审被告）重庆市九龙坡区人力资源和社会保障局。 法定代表人邱某某，局长。 委托代理人蔡某。 原审第三人邹 建公司提出其与邹某某没有签订劳动合同也无事实劳动关系存在，本公司已将菜园坝火车站候车厅吊顶装饰工程承包给了重庆兴岑建筑劳务有限公司的上诉理由，其主要 ...

上海市XX律师事务所律师。 原告美国XX有限公司上海代表处（以下简称XX公司上海代表处）为与被告华XX劳务合同纠纷一案，于2009年12月1日提起诉讼。本院受理 认为，首先，在原告提供的付款申请单、费用借款申请表和现金报销单中，大部分有刘XX本人的签名，而没有刘XX签名的，在受款方名称、目的、申请人等 ...

分包给乙方施工。被告振豫公司在签订该合同后，又将河南经贸职业学院新校区教学楼北楼木工支模板的劳务部分分包给被告邱某某和被告余某某。2009年 因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任”，被告振豫公司 ...

该公司的安排下，原告与上海东浦人力资源有限公司和XX公司先后签订劳动合同。2009年7月、8月XXX公司无正当理由扣发原告基本工资的20％共计人民币940元， 在正常工作日要求完成工作任务的情况下，原告仍不予改正，XXX公司依照《员工手册》和《劳务派遣职员人事制度手册》的相关规定，对原告作出降薪处罚、 ...

建筑工程有限公司。 法定代表人李某丁。 委托代理人秦某某，男。 上诉人王某某因劳务合同纠纷一案，不服河南省林州市人民法院（2009）林民三初字第X号民事判决 。要求改判王某某给付我本息合计x.78元。3、利旺公司明知林州建总公司2008年、2009年没有年检，仍发包给林州建总公司属严重违法。因此，利旺 ...

建设集团有限公司。 法定代表人杨某某，该公司经理。 被告冯某某。 原告赵某某与被告长业建设集团有限公司、冯某某为劳务合同纠纷一案，原告赵某某于2009年 一份。 原告对被告长业建设集团有限公司所提供的证据1提出，起诉状与本案没有直接关系之异议，本院认为该起诉状系河南中原赐富房地产开发有限公司与长业建设 ...

某某、张某某、郭某某、河南省林州二建建筑工程有限公司、山西省潞城市X镇X村民委员会劳务合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告委托 工地干活属实，但张某某等人与郭某某签订的协议书落款甲方为郭某某个人签字并加盖郭某某私人印章，没有林州二建公司公章或法人代表签章，且郭某某不是林州 ...

规定》第二条作出的判决错误。首先，上诉人与被上诉人之间没有合同关系，《追收方案》不是双方签订的合同，且未获批准实施，不具有法律效力。其次，被上诉人否认 告知义务，所以说，不管市工控公司文件是真实的，还是事后补的盖章，都对被上诉人没有效力。三、劳务并不一定要有劳务合同，根据上诉人提供的会议纪要以及委托书 ...