刘xx的月工资标准，法院认为，刘xx就其主张的月工资标准向法院提交的工资变动审批表载明其年薪按中层待遇为6万元整，并有京海成公司董事长王某的签字，该表 海成公司与刘xx已订立无固定期限劳动合同，故刘xx要求京海成公司支付2009年1月至2009年4月30日未签劳动合同的二倍工资差额的诉讼请求于法无据， ...

月1日，原、被告在该委主持下达成调解协议，终止原、被告的劳动合同关系并由被告支付工伤保险待遇余款共20500元。2012年1月5日，原告再次向该委申请仲裁 第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同”，本案被告未与原告签订书面劳动合同， ...

执行，我多次找到宏达伟业公司要求签订无固定期劳动合同。我是汽车修理工，但宏达伟业公司要求我作洗车工，且待遇不好，双方多次协商没有达成一致意见。我 固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。杨某于2008年1月向宏达伟业公司提出订立无固定期限劳动合同，双方因此产生争议，直至2009年3月一中院 ...

给我安排年休假。在职期间，我曾经请过假，请假期间，A某正常给我发放工资。2010年4月26日，因工资待遇低、A某未给我发放加班工资，我提出 赔偿金17500元、2009年2月1日至2010年5月26日期间未签无固定期限劳动合同双倍工资另一倍56000元、2010年1月1日至2010年5月26日话费补贴 ...

民事诉讼。2011年12月1日，原告放弃请求法院判令被告支付因被告未签订劳动合同应支付的工资x元的诉讼请求。 还查明，被告湖南中瑞房地产有限公司每月发给原告罗某 续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； （六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止 ...

日—2008年12月31日期间的双倍工资x元，为三被告补签书面无固定期限劳动合同并交纳社会保险等。在法定期限内，濮阳海达公司不服向本院起诉 在用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法接受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。从上述司法解释规定 ...

冒名顶替不是事实，我母亲叫李某荣，父亲叫任鹏远，我与烟草公司签订有无固定期限劳动合同。我大姨给我买的户口，以罗某乙的名字买的，手续及工某均 单位临颍县烟草公司提供工某义务，临颍县烟草公司也不再向罗某甲支付报酬等相关待遇，双方不再享有也不再承担劳动法规定的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三 ...

法定代表人于×，总经理。 委托代理人崔×，××律师事务所律师。 原告信某与被告××公某劳动争议一案，本院受理后，依法组成合议庭，公某开庭进行了审理。原告 因工资及福利待遇发生争议，原告于2010年9月27日向西安市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决：“一、被申请人与申请人签订无固定期限劳动合同 ...

影响赵某向天龙装卸公司主张获得的工伤保险待遇权利，一、二审法院判决正确。 （六）依照《劳动合同法》第八十二条规定，天龙装卸公司未与赵某订立无固定期限劳动合同，应自2008年6月8日起至2009年11月20日向赵某每月支付二倍工资。由于在此期间赵某未正常上班工作，一、二审 ...

保险损失和医疗保险损失共计x.45元，由被告承担本案诉讼费用。 被告辩称，原、被告在劳动合同中约定了超时工资200元/月，已包含了带薪年休假待遇， 再支付原告带薪年休假待遇。 经审理查明，2008年4月，被告招聘原告在铜梁县世纪阳光小区从事物管员工作，双方签订了固定期限劳动合同，劳动合同约定：合同期限 ...