8小时，工作时间为上午8时至12时，下午13时30分至17时30时，考勤以电脑刷卡方式进行记录，从业人员均享受节假日，元旦一天、春节、劳动节、国庆节各三天。薪资制度分为计时薪资制、计件薪资制、岗位责任制。薪资结构为：薪资包括底薪(基础薪)、职位津贴、加班费、年底双薪、年终绩效。加班分类为：正常加班 ...

8小时，工作时间为上午8时至12时，下午13时30分至17时30时，考勤以电脑刷卡方式进行记录，从业人员均享受节假日、元旦一天、春节、劳动节、国庆节各三天，薪资制度分为计时薪资制、计件薪资制、岗位责任制。薪资结构为：薪资包括底薪(基础薪)、职位津贴、加班费、年底双薪、年终绩效。加班分类为：正常加班 ...

古当时自称“苏加雪”，姓刘某乃古自称姓罗。 3、证人刘某辉(系报告人刘某乙之父)证言，证实他把刘某乙的手机还给了桐木乃古。 4、证人魏某证言，证实2002年国庆节过后的一天上午，刘某乙和荣某某等人在他家吃午饭，并通过魏某卖了一台手机。 5、同案人江峰供述，证实2002年10月3日晚上，他和刘某乙、苏 ...

的星期六、日天数合共8天。覃某在2004年10月的出勤天数为40.63天，该月的星期六、日天数合共8天，2005年10月1日至同月3日为法定节假日(国庆节)。覃某在2004年11月的出勤天数为40.88天，该月的星期六、日天数合共8天。覃某在2004年12月的出勤天数为36.75天，该月的星期六、日 ...

在线公司。银都在线公司主张星皓电影公司本应按照合同约定于2005年9月30日前交付物料素材，因为星皓电影公司的迟延交付行为，致使银都在线公司丧失了国庆节最佳宣传时间，给其票房造成一定损失。星皓电影公司主张，国家广电总局电影审查委员会对涉案影片的审查决定书于2005年9月30日才下发，其又按照该审查 ...

的法人代表及其代理人的陈述和辩论，并对本案的事实进行了调查和对有关的证据进行了质证。在休庭前，仲裁庭当庭宣布：从本月25日起21天内（除国庆节休假7天），各方当事人需要向仲裁庭提交的证据或有关文件，均应在此期间内提交，逾期提交不予接受。 1999年10月15日，深圳分会秘书长同意仲裁庭将本案作出 ...

(支付方式：每月10日前支付，每月支付1次)。 三、上诉人许某甲对其儿子许某浩享有探望的权利。具体探望方式和时间如下：每星期的星期六及春节、五一节、国庆节的第一天，上诉人可探望儿子许某浩12小时(即早上8时至晚上8时)，由上诉人许某甲负责接送，被上诉人许某乙必须予以协助。 一审案件受理费100元，由 ...

条指出：“休息日安排劳动者工作的，应先按同等时间安排补休，不能安排补休的应按劳动法44条第二项的规定支付工资报酬，法定节假日(元旦、春节、劳动节、国庆节)安排劳动者工作的，应按劳动法44条第三项支付工资报酬。”从上可见，国家劳动法规明确规定了职工的法定工作时间和延长工作时间必须依法支付加班工资。3、 ...

条指出：“休息日安排劳动者工作的，应先按同等时间安排补休，不能安排补休的应按劳动法44条第二项的规定支付工资报酬，法定节假日(元旦、春节、劳动节、国庆节)安排劳动者工作的，应按劳动法44条第三项支付工资报酬。”从上可见，国家劳动法规明确规定了职工的法定工作时间和延长工作时间必须依法支付加班工资。3、 ...