不愿继续在我公司工作，合同到期后自动终止履行。 被告未向本院提交证据。 根据原、被告诉辩，举证、质证及庭审，本院对本案事实确认如下：2007年6月 期限届满时，未维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同的而终止固定期限劳动合同的，应当按照原告在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付 ...

不愿继续在我公司工作，合同到期后自动终止履行。 被告未向本院提交证据。 根据原、被告诉辩，举证、质证及庭审，本院对本案事实确认如下：2007年6月 期限届满时，未维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同的而终止固定期限劳动合同的，应当按照原告在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付 ...

因被上诉人情况复杂，所以召开职工代表大会时有邀请非在职职工参加讨论的情况；证人佟某某原工作部门为物业公司，其工作地点是黄某路X号院，上诉人原工作地点 人刘某某与被上诉人河南省汽车工业总公司签订的劳动合同至2010年6月到期，但因上诉人刘某某在合同到期前的2009年5月已达到法定退休年龄，双方劳动合同应 ...

责任公司 原告黄某乙与被告上海某汽车出租有限责任公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告黄某乙、被告上海某汽车 、各种会费等各项费用。因此被告收取原告的3600元只是挂靠费。2009年7月原被告的租赁合同到期后，原告要求将租赁期延长半年，原被告又签订了补充协议。同意 ...

发出了《通知书》，通知书的主要内容为：您与公司在2008年7月14日签署的劳动合同将于2009年7月13日到期，公司决定不再与您签订新的劳动合同，公司将 的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 ...

张某，总经理。 委托代理人王某某，公司人力资源部副主任。 委托代理人卢玉生，公司法律顾问。 上诉人许某因劳动争议纠纷一案，不服新乡市牧野区人民法院（2008 到被告下属的幼儿园从事教师工作，2001年11月7日与新乡市电业局幼儿园签订为期两年的劳动合同。合同到期后，双方未再签订合同，形成事实劳动关系。 ...

月1日，上海人力资源有限公司(以下简称人力公司)通知原告与其签订劳动合同，派遣原告至被告某公司上海分公司工作，合同到期后续签至2007年5月31日，后变更合同 时间节点及工资金额无异议，原告工资及加班工资均由被告某人力公司支付。原告在被告某公司工作期间，休息日如有加班，加班工资都已支付，不存在未支付 ...

有限公司的委托代理人到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告陈某诉称，原告于2007年11月1日进入被告处工作，任总师办主任工程师。双方签订期限为2007年11 31日止，每月工资为x元，其中试用期工资为8400元。合同到期后，双方未签订劳动合同。2009年7月13日，被告向原告发出休假通知，通知原告自 ...

年5月15日在江桥二村任维护员，夜里巡逻，每月工资960元。2008年5月16日至2008年11月10日原告“做六休一”，每天工作9小时，2008 该期间平时加班工资2177元，国定假加班工资825元。2009年5月18日，因原、被告劳动合同到期后不再续签，被告与原告进行了结算，被告支付原告2009年 ...

外服公司将沐某某安排至卡斯科公司上海办事处工作。合同到期后沐某某继续被卡斯科公司上海办事处聘用。2005年7月22日卡斯科上海分公司成立后，原 判决并无不当。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费人民币10元，由上诉 ...