的合法权益，法律对其予以特殊保护，即其一旦在校园受到人身损害，对教某机构是否应该承担责任，采取的是过错推定原则，除非教某机构能证明其已尽到教某、管 ，根据《侵权责任法》第四十条之规定，应由直接侵权人承担责任、学校至多是在有过错时承担相应的补充责任。对此，本院认为，该条规定的是“无民事行为能力人或者限制 ...

终结。 原告赵某乙诉称：1995年3月9日，原告与被告漯河市第二技工学校签订学生宿舍楼承揽建设工程合同，工程造价30万元。当时该校负责人李××承诺：国家有 与临颍县人民政府是否承担连带清偿责任的问题，原告未提供证据证明临颍县职业高级中学及临颍县人民政府与原告赵某乙和被告漯河市第二技工学校之间的债权债务 ...

人承担，既然原告撤回对实际侵权人的起诉，故学校就不应当承担责任。另外在变更诉某请求申请书中，申请人系限制行为能力人应由原告的法定代理人申请变更。 河南省居民服务及其他服务业平均工资为x元/年。 诉某中，原告申请对其伤情是否构成伤残及伤残等级以及后续治疗费进行司法鉴定，经本院委托，郑州华美法医临床司法 ...

负责人，因此被诉网站与被告无关。被告不是被诉网站的所有者及经营者，该网站是否侵权与被告无关。原告要求的经济损失无计算依据。请求法院驳回原告的全部诉讼请求 不予采信。新思路学校要求新起点公某赔礼道歉、赔偿经济损失100万元等，证据不足，本院将依据新起点公某的侵权程度等因素确定承担责任的方式，不再全部支持 ...

科中专不能依约付清工程款构成违约，应按2004年4月28日合同条款承担责任。原审法院在认定新科中专未按2006年2月19日协议付清工程款的 迟延履行期间的债务利息。 二审案件受理费5757.05元，由郑州新科中等专业学校负担2878元，河南省宏基建设工程有限公司负担2879.05元。 本判决为终审判决 ...

2008年12月期间被告的具体工资收入，因原告对于被告的工资收入负有举证责任而未举证，应自行承担举证不能的后果，本院采信被告自认的每个班的月工资720 培训学校与周某某是劳动关系还是劳务关系。2、柳州市科海职业培训学校是否应向周某某支付双倍工资、法定节假日加班工资、延时加班工资。 本院认为，关于焦点1 ...

的一切费用由乙方承担，在申办房产土地手续前（自转让之日起十年内）因未申办房产土地手续而出现的问题，及造成的一切损失由甲方负全部责任和赔偿……。《 的法律效力。当事人应按合同的约定全面履行各自的义务。本案争议焦点在于被告郴州启明学校是否按照约定履行2010年3月9日的付款义务，经查，2009年4月28 ...

专修学校是接受嵩山训练基地委托培训学员，双方是合同关系。原审判令专修学校承担责任错误，请求依法对本案再审。 钱某帆、嵩山训练基地未提交书面答辩意见。 撤回了重新鉴定的申请，一审法院准予撤回申请并无不当。关于嵩山训练基地是否存在和责任承担问题。经查本案原审卷宗，原审法院对嵩山训练基地资格进行了档案查询 ...

，学校对此次事故没有责任，一审以“对在校未成年学生负有监管的无过错责任”为由判令十三中学校承担20%于法无据，请求依法改判不承担责任。 根据各方诉辩意见，合议庭归纳本案争议焦点为：一、冯某某因伤产生的医疗费、营养费、交通费应如何确定，精神损害赔偿金是否应支持，数额如何确定。二 ...

司法鉴定委员会作出精神病法医学鉴定结论：“被鉴定人段某某患有的抽搐发作，可排除癔病。是否为癫痫及其与被打的因果关系，不属于精神科的业务范围，应到神经科进行鉴定 次要责任。根据本案的鉴定结论，结合被告学校老师侵权之行为，应由被告承担主要赔偿责任。对原告诉求的精神损害抚慰金，可根据实际情况适当予以支持。对 ...