以及最高人民法院《关于审理人身损害赔偿适用法律若干问题的解释》第十二条(即：依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近 人何某的住院伙食补助费参照工勤人员的出差标准(每天15元)计算，应当认定为2940元。上诉人何某在发生工伤事故后，因日常生活需要所购置的轮椅所 ...

时，谎称其为被告临时聘请，并提供其雇佣工人的虚假证言，以劳动争议工伤损害赔偿为由起诉被告。该案历时三年，经过劳动仲裁、行政诉讼、民事一审、二审、 定残前一天的期间合计为155天，认定原告的误工总天数为5个月；月工资标准按建筑业中的其他建筑业国有同行业平均年收入x元计算，总额为x元/12x5=5908元 ...

就医的食宿费用按广东省财政厅“粤财文(1996)X号”文规定的一般地区X元/每人每天的标准计算，到统筹地区以外就医所需交通费用由原审法院酌情确定。经计算，伙食 补助费7148。6元，即中医院的伙食费已经替其支付完毕。3、对于工伤事故的精神损害赔偿，谈某某经过鉴定不入残疾等级，故对该诉讼请求法院应当不予 ...

未规定”是一致的。5、《民法通则》规定公民人身伤害赔偿主张权利时效为1年，与《工伤保险条例》规定申请工伤认定时效为1年，立法精神是一致的。被告对原告 处罚，并且当发生工伤事故时，职工的工伤保险待遇由企业负责支付。而当企业为职工缴交了工伤保险费，职工被确定为工伤后，企业即可按工伤待遇标准申请社会保险机构 ...

备案，亦未领取营业执照，但上诉人受到事故伤害，被上诉人依法应向上诉人进行一次性赔偿，赔偿标准不得低于《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇；如果双方因 事实和法律己很明确说明，上诉人在被上诉人开办的“禾邦木工机械厂”内上班受到事故伤害，尽管“禾邦木工机械厂”一直未进行工商登记，但作为开办“禾邦木工机械厂” ...

考虑事故发生的时间、处理经过等因素，原告的工资数额难以确定，原告的工伤待遇标准可参照济南市1996年度职工平均工资计585.92元/月以及原告的伤残等级计算，其 .92元/月×25个月)。其三、作为用人单位，对工伤事故的发生不存在直接实施侵害行为的故意，且原告也以伤残补助金的方式求取赔偿，故其以该事故 ...

工伤事故应注意的几个问题中第2条：“工伤事故损害赔偿责任的主体，一般是与受害人发生工伤事故时所从事的作业具有直接隶属关系和监督管理关系单位，当受害 车970元，双拐150元交通费600元，残疾生活补助费70元/月×12月×42年=（略）元，以上标准均依据省高院关于审理全省疑难民事案件文件中所明的标准。 ...

庭才能处理.在民事诉讼中不能直接认定工某,因此对于没有经过工某认定的工某事故赔偿案件,以没有工某认定为由驳回劳动者的起诉,等于剥夺了原告获得 相符合。 第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工某人员的出差伙食补助标准予以确定。 第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照 ...

，不符合劳动争议前置程序的法律规定，对原告的该项请求不予支持。原告要求被告赔偿原告及其家属精神抚慰金10万元，因原告在劳动争议仲裁时没有就该项争议提出申请 、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 第某十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤 ...

标牌限速60km/h)所需距离150m。按中华人民共和国标准化法第十四条规定：“强制性标准，必须执行。”上述数据事实，加之仅154.4m警告区，却错误某导为 、李某某承担本案侵权民事责任，原告将通过申请工伤赔偿要求第三人承担民事责任。 上述事实，有道路交通事故认定书、司法鉴定意见书、证某、保险单、保险 ...