我介绍原告杜某甲在被告洛阳市红垠建筑安装工程有限公司承揽的工地上干活，出于人道支付了原告杜某甲治疗期间的费用7万余元，原告杜某甲要求我承担连带责任 建筑安装有限公司作为用人单位未依法为原告杜某甲参加工伤保险，应当依照《工伤保险条例》第六十条的规定承担相应的工伤保险责任，对原告杜某甲予以赔偿。由于原汝阳 ...

有限公司职工，2009年6月26日张某某在上班期间，操作冲床时，右手被压伤，在新乡市公立医院住院治疗，诊断为右手食中环指冲压毁损伤，右手小指 的护理费应为945.6×66/21.75=2869元；住院期间的伙食补助费应为66×30×70%=1386元。故依据国务院《工伤保险条例》第三十一条、第三十五 ...

期工资、一次性医疗补助金及伤残就业补助金，均为《工伤保险条例》确定的工伤保险待遇项目，且均应由被告支付。被告按原告住院时单位出差人员伙食补助每天10元标准的70 应发放x.2元。而在此期间，被告共发给原告停工留薪期工资及伤残津贴x.8元，少发8449.4元；根据《河南省工伤保险条例》第二十七条的规定， ...

补助金合计35,000元；二、工伤医疗费，治疗工伤所需医疗费用应当符合国家和本市的工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。对于康某某支付的 ，向本院提起上诉称：上诉人在工作期间受伤，经鉴定为九级工伤，依法应适用《工伤保险条例》，故在计算一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金等款项中 ...

左足多处骨折，原告先后在长葛市人民医院、尉氏县第三人民医院治疗，治疗期间的医疗费已由被告支付，治疗终结后仍造成原告工伤九级伤残，2008年7月，原告向被告主张享受工伤待遇， 人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条，《工伤保险条例》第二十九条、第三十五条、第三十一条、第六十条，《河南省 ...

年7月至双方劳动关系终止的养老保险费。 《工伤保险条例》第三十一条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪期内 原告张某停工留薪工资3648元； 五、被告鹤壁朝歌纺织有限公司支付原告张某住院期间的护理费2500元； 六、被告鹤壁朝歌纺织有限公司支付原告张某住院期间 ...

裁决书的第五至十项判决住院期间的护理费、住院期间的伙食补助费、交通费、住宿费、鉴定费、缴纳养老保险费的诉讼请求，本院予以支持。 《工伤保险条例》第三十四条 元和一次性伤残就业补助金x元。 《工伤保险条例》第三十一条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪期内，原 ...

不予支持，以上共计x.7元，扣除被告已支付的工资6000元，还应支付x.7元。根据《中华人民共和国工伤保险条例》第二十九条第四款、第三十 应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费5050元，由原告负担4000元，被告负担1050元。 如不服 ...

被诊断为失血性休克、脾破裂、骨盆骨折、L3椎体右侧横突骨折、头外伤。住院治疗29天，支付医疗费x.40元。李某某伤愈后，于2009年1月14日 保险待遇。李某某支付医疗费x元，工伤鉴定费300元、护理费692.19元、住院伙食补助费203元。按照《工伤保险条例》第三十四条的规定，羚锐公司应当一次性伤残 ...

其业主被告郭某某承担。按照《工伤保险条例》的规定，原告应获得的赔偿为：（1）医疗费：2104.5元；（2）住院伙食补助费：每天30元，住院 的。被上诉人魏某某受伤时尚处于试用期，工资为每月650元，以此计算被上诉人停工治疗期间的工资应为7800元，一次性残疾补助金应为6500元。故请求二审法院撤销原判 ...