日，原审法院作出（2011）汉行初字第X号行政判决书，认为被告作出的被诉具体行政行为主要依据不足，判决撤销被告2011年4月12日作出武劳工险决字（2010） 而摔伤是截然不同的事实。罗某的情形己经完全某离了工作原因，不符合《工伤保险条例》第十四条、十五条相关规定。一审判决中称被上诉人在行为后果的判断 ...

补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工某医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自某、直辖市人民政府规定。”，原告提出某除劳动合同，于法有 劳动关系存续期间的伤残津贴1800元。于法无据，本院不予支持。《工某保险条例》第四十三条规定“用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原 ...

。我被原告双星砖厂雇佣，在从事预备性工作时受到伤害，根据《劳动法》和《工伤保险条例》的相关规定，原告双星砖厂理应承担我受伤以后的各项费用，因此请求法院驳回原告 200元的事实。 原告双星砖厂对被告李某提供的证据质某后，认为证据1的内容不具有真实性，且未向原告双星砖厂送达；认为证据2仅有公章，无鉴定人员 ...

在下列情形下，依法享受社会保险待遇： （三）因工伤残或者患职业病； 《工伤保险条例》 第某条中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下称 跨地区、生产流动性较大的行业，可以采取相对集中的方式异地参加统筹地区的工伤保险。具体办法由国务院劳动保障行政部门会同有关行业的主管部门制定。 第某十一条 ...

、一次性伤残补助金x元(护理费900元、鉴定费254元的裁决内容没有异议，原审法院予以确认。根据《工伤保险条例》第二十九条“……经医疗机构出具证明,报经办机构 ，但在仲裁和诉讼中明确提出了要求解除劳动关系，且以上规定也并没有具体规定职工本人必须在何时提出要求，故原审法院确认陈××已提出要求解除劳动关系 ...

4）答复函、【《司法鉴定文书示范文本》（试行）说明】、《工伤保险条例》第25条、26条复印件。证明焦作市劳动能力鉴定委员会办公室于2010年3 。 审判长刘某智 审判员申琳 审判员黎兴中 二○一○年十一月八日 书记员王丽华 具体计算方法： 1、一次性伤残补助金： 按王长安五级伤残和16个月工资（王长安 ...

分包人华艺劳务公司所签订的劳务分包合同，用以证明原告与工程承包人所签合同的分包劳务内容为“模板安装及混凝土浇筑”的事实。 被告常德市劳动局辩称，第三人杨某某与原告华艺 的工班长刘某甲安排，从事安接泵管便于混凝土浇筑工作时摔伤，符合《工伤保险条例》第十四条第一款第（一）项“在工作时间和工作场所内，因工作 ...

的诉讼请求。判决生效后，本院经审判委员会讨论认为，二审判决没有明确的执行内容，致使申请执行人的权益无法实现，遂于2008年12月30日作出(2008)衡 职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。 《湖南省实施〈工伤保险条例〉办法》第 ...

无异议，本庭予以认定，但被告提交的“劳动安全责任状”不具备劳动合同的基本内容，不是书面劳动合同。 经审理查明，被告杜某某于2000年7月10日 劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 三、《湖南省工伤保险条例实施办法》 第二十九条职工 ...

某述称意见与被告辩称内容一致。 庭审中，被告某局为证明其作出的具体行政行为合法提供以下法律依据和事实证据： 1、《工伤保险条例》第五条第二款 对该认定不服，向上海市人力资源和社会保障局申请复议，该局维持了被告作出的具体行政行为。原告遂提起本案诉讼。 本院认为，被告作为劳动保障行政部门负责本行政区域内的 ...