，双方多人意欲到厂长处解决问题，共同到车间外的院内，发生厮打，造成伤害后果，已经脱离了原告工作场所--车间，因此不符合《工伤保险条例》第三章第十四 三）项“在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的”应认定工伤的规定。综上所述，原告请求撤销被诉具体行政行为的请求缺乏事实和法律依据，本院 ...

的受伤不是在履行与洛阳市基础工程有限公司的职责过程中受伤的”。故，被上诉人受伤不属于工伤。综上，恳请二审法院依法撤销一审判决，维持被诉通知书。 被上诉人李某答辩称， 对〈工伤保险条例〉第十七条、第六十四条关于工伤认定申请时限问题的请示的复函》明确了《工伤保险条例》第十七条第二款规定的1年申请时限应扣除 ...

XX市人力资源和社会保障局。 法定代表人张XX，局长。 委托代理人潘XX，该局工伤保险科科长。 委托代理人李XX，该局政策法规科科员。 第三人曾XX，男 安排记录”等证据依法不能作为定案的依据。根据《最高人民法院关于行政诉某证据若干问题的规定》第五十九条“被告在行政程序中依照法定程序要求原告提供证据， ...

附院治疗，被该院诊断为“左环小指末节完全离断伤”。以上事实有第三人《工伤认定申请表》、南宁市劳动争议仲裁委员会南劳仲裁字[2010]X号《仲裁裁决书》、广西 单位的内部管理问题，系另一法律关系，与其受伤应否认定为工伤并无直接因果关系，不影响其工伤的认定。 综上所述，谢X受伤的情形符合《工伤保险条例》第 ...

脑干出血。 13、劳社部函[2004]X号《劳动和社会保障部关于实施若干问题的意见》打印件一份1页,主要内容:职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者 药房购买镇痛药“布洛芬胶囊”服用，当晚在宿舍病情加重，抢救无效死亡。符合《工伤保险条例》第十五条规定的“职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在 ...

人知情后不服向进贤县人民政府提出行政复议申请。经行政复议，进贤县人民政府认为被告的工伤认定决定，主要事实不清，证据不足，法定程序部分缺失，具体行政行为违法， 号《关于确定劳动关系事项的通知》、《工伤保险条例》和《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》等的规定，2010年12月 ...

工伤医疗补助金和伤残就业补助金x.92元，符合法律规定，本院予以照准； 3.根据《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤 至于被告在申请仲裁裁决时要求的用人单位应为其办理社保手续及缴纳社保费问题，因办理社保手续及缴纳社保费不是法院审理劳动争议案件的受案范畴， ...

、关于原告的损失如何计算的问题：原告系农民工，要求解除与被告攸县X镇上严塘煤矿劳动合同关系，按照有关规定一次性享受工伤保险长期待遇，符合法律规定， 承担赔偿责任的辩称主张，依法不予支持。原告要求解除劳动关系，由被告按照一次性工伤待遇有关标准进行赔偿的诉讼请求符合有关法律法规的规定，应予支持。综上所述， ...

条规定的限制。”本案中，被上诉人铜川市人力资源和社会保障局在作出重新认定期间，工伤认定申请人补充了铜川市矿务局中心医院医务科“关于对韩某乙耀肺癌诊断和死亡原因的 或者在48小时之内经抢救无效死亡的”，劳动和社会保障部关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见（劳社部函[2004]X号）第三条的规定：“条例 ...

为原告构成八级伤残。再次鉴定的相关费用已由原告垫付。尔后，双方就赔偿问题达不成一致意见，原告便于2010年4月向攸县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁 患职业病前12个月平均月缴费工资。湘劳社政字[2005]X号《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》第十六条第三款规定，双方没有签订劳动合同或者劳动合同中 ...