）事务所（略）。 原告登封市同兴实业有限公司（以下简称同兴公司）诉被告李某某工伤保险待遇纠纷一案，原告于2009年9月8日向本院起诉。本院受理后，依法组成 6月份工资根本没有劳动者领工资的签字，2、3、4、5月份李某某没有签字，不能证明其真实性，系伪造的证据。对第二组证据，工伤认定书本身无异议，由于 ...

。 申请再审人万某某因与申请再审人漯河市福源造纸有限责任公司(以下简称福源公司)工伤待遇纠纷一案，不服漯河市中级人民法院（2008）漯民再终字第X号民事判决，向 判决。 万某某向本院申请再审称，依据我国《工伤保险条例》第三十二条规定的标准，按统筹地区上年度职工平均工资的40%，其生活护理费应为x元，原 ...

重庆市2007年城镇经济单位职工年平均工资的通知》和《重庆市劳动和社会保障局印发关于工伤类劳动争议案件若干问题的处理意见的通知》第一条，最高人民法院《关于 源建设工程公司不服一审判决，向本院提起上诉，请求撤销原判，驳回陈某某要求工伤待遇的请求，按雇佣关系予以改判。主要事实和理由:1、一审认定事实不清。 ...

民事诉讼，本院作出（2007）荥高民初字第X号一审民事判决，确认双方之间的劳动关系成立，原告不服该判决提起上诉，郑州市中级人民法院于2010年7月28日 相应费用。被告享受工伤医疗待遇，其垫付的医疗费3926元应由原告负担。被告的伤残程度经鉴定为九级，按2005年度荥阳市统筹职工月平均工资标准，计算 ...

对其无法及时缴纳综合保险费一事存在过错，当然应承担由此产生的不利后果，仲裁委裁决其应支付姚XX工伤保险待遇，缺乏依据。其确实没有为姚XX办妥招工手续， 三、原告上海XX有限公司于判决生效之日起七日内支付被告姚XX停工留薪期工资22,050元； 四、原告上海XX有限公司于判决生效之日起七日内支付被告姚 ...

》第37条规定，职工因工死亡，其直系亲属从工伤保险基金中领取工亡待遇。并没有给工伤保险待遇的享受设置其他法律障碍。本案职工属于因工死亡并得到 ，被告宝丰县洁石碳素材料有限公司应赔偿四原告丧葬补助金x元(2009年度全省职工平均工资为x元/年，以6个月计算)，一次性工亡补助金x元(2009年度全省职工 ...

作出裁决，裁决原告支付被告一次性伤残补助金x元（1845元×6个月）、一次性工伤医疗补助金4796元（2398元×2个月）、一次性伤残就业补助金4796元（2398元 是否应某被告自行承担；3.被告停工留薪期工资的计算标准。 原告就争点1、2提供工伤保险一次性待遇核准结算表一份，用以证明原告为被告参加 ...

，根据我国劳动法规定，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在工伤等情况下获得帮助和补偿。原告在被告单位工作期间，被告未及时为原告缴纳上海市 ，工伤人员停工治疗期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。现原告未提供其伤后需暂停工作3个月接受工伤治疗的依据，但鉴于其左胫 ...

伤残，应当按照相关法律、法规享受工伤保险待遇。彭某某伤前工资双方约定为50元/天按实际出勤天数计算，依据跃进公司提供的工资表证明彭某某伤前7个月 改判。 彭某某答辩称一审判决认定事实清楚，适用法律正确，恳请维持。 本院二审查明的事实与一审相同。 本院认为，被上诉人彭某某受聘于上诉人跃进公司，其在工作中 ...

一条规定：“职工因工作遭受事故伤害……需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付”。同时第二条规定 之规定，判决如下： 一、解除被告孙某某与原告永城市振兴金属制品有限公司之间的劳动关系； 二、原告永城市振兴金属制品有限公司支付被告孙某某一次性伤残补助金7200元 ...