交通事故的发生，该证据是最大限度客观、准确反映上诉人罗某某是否因交通事故受伤的原始证据，具有关联性、合法性和真实性，原审法院认定该证据为本案定案依据是 》第十四条第(六)项“在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤”的规定，认定上诉人的受伤属于工伤，属认定事实清楚、证据充分，适用法律正确。 ...

，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。要符合该项规定，必须同时具备工作时间、工作场所、工作原因三个要素。本案关键在于谢某某是否因工作原因受到伤害 金鹰公司于2004年11月30日向绵阳市劳保局提交的“关于谢某某同志不属于工伤的情况说明”。7、四川省绵阳市南郊医院出具的关于董希年病情的诊断证明书。 ...

年11月4日书面向汕头市有关部门申请对原告受伤事故是否属于工伤作出认定，但有关部门认为原告受伤事故是否属于工伤证据不足，不予受理。所以我方认为原告受伤事故 聘用关系》协议书、张某某的劳动工资情况、中国太平洋保险公司汕头分公司《团体意外伤害险赔偿款案卷》、证人证词以及双方当事人的陈述等材料在卷，足资认定 ...

有权受理工伤认定申请，并依法对蒙爱珍发生交通事故造成死亡作出是否属于工伤的认定。根据《工伤保险条例》第十四条第(六)项“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤 惠研的《调查笔录》等证据，认定蒙爱珍是在上班途中受到机动车事故伤害的，并认定其为工伤并无不当。原告虽主张蒙爱珍上班时间是上午7:30，而事故发生 ...

不符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条的规定为由，不认定工伤，该理由是否合法、充分。由于法律条文的有限、有条件和相对稳定的特性使得《工伤保险 的途中受到机动车事故伤害，没有任何主观上的过错。上诉人将参加单位组织的集体活动认为是利用休息时间从事与工作无关的活动，继而认定上诉人受伤不属于工伤不当，应予以 ...

。根据上述规定，在主体符合法某规定的情况下，建立劳动关系的实质要件是双方是否存在用工行为，如果有用工行为，劳动关系自用工之日起建立。书面劳动合同仅是 不符合相关规定，依法某予驳回。在用人单位未申请工伤认定的情况下，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹 ...

不能确定为工亡，并于7月21日送达原告。原告闵某乙不服被告对其作出的工伤认某，向商城县人民政府申请复议，2010年9月6日，商城县人民政府依法作出商政行复决 到本案，刘地枝的死亡是否属于工伤，应对照第14条第1款第（6）项规定的情形来判定，即刘地枝是否是在上下班途中受到机动车事故伤害的；从地点上看， ...

安全要求，为合格车辆。 21、湘x号车的行驶证复印件1份，以证明车辆所有权属于会某运管所。 22、李某友的驾驶证复印件1份，以证明李某友系具备驾驶 被认定为工伤并已获得相应的工伤赔偿。 第二、本案应以何种法律关系处理。 根据原告的起诉，其要求是基于道路交通事故造成身体受到伤害而请求赔偿，故本案应以道路 ...

条第（六）项规定，职工在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤。本案中，孙德灵是否受到机动车事故伤害是原审被告确认孙德灵所受伤能否认定为工伤 程序规定》第五十条的规定制作的，反映了本案中孙德灵发生事故的成因无法查清，是否属于机动车或非机动车事故的结论尚不能作出。市人社局据此依照《江苏省实施〈 ...

某乙在江华集团化工厂机修房检查工具时被地面铁块拌倒，腹部撞在台钳桌上受伤，事故发生后，李某乙被送往安康市人民医院治疗，诊断为：脾脏挫裂伤。根据《工伤保险 ，结合第三人的陈述和伤情诊断情况，第三人的自述应予确认，其所发生的伤害应该属于工伤。至于原告所诉被告主体错误，经审理已查明属习俗称，且在被告处理时 ...