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按照《工伤保险条例》应以负伤前一月本人缴费工资标准享受8个月一次性伤残补助金,因原告系退休人员,不再缴纳社会保险费,原告月工资也低于上年度本市职工月平均工资 原告要求被告支付2007年1月2日至2008年9月17日期间停工留薪期待遇18,844元,因从业人员因工伤在停工留薪期内,原工资福利待遇不 ...
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说病因和其他。 第四组:原告财务帐页两张和工资表一张,证人证言三份,欲证明原告职工发生工伤,均能自动享受工伤待遇,为何某某不提出其行为和表现 工伤认定行为法律依据。 第三人述称:我与原告之间是劳动关系,我在原告车间工作期间,因工作造成人身伤害应属工伤,原告以“其他工作人员从未出现过工伤事故”来否认 ...
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领取相关费用; 5、2008年6月至2009年5月考勤表,证明该段期间原告已经在上海XXXX工程有限公司工作了。 证据3、4、5证明是原告提出离职 ,本案中不再要求处理。 本院认为,劳动者患职业病,依法享受工伤保险待遇。现被告同意支付原告一次性工伤保险待遇70,000元,本院予以准许。仲裁裁决被告为 ...
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市X乡创业煤矿负担。 宣判后,汝州市创业煤矿不服一审判决上诉称:就工伤赔偿事宜,我矿与田某某已达成赔偿协议,该协议合法有效,我矿与田某某并未有解除劳动 日,田某某在创业煤矿井下工作期间左手中指受伤,根据《工伤保险条例》有关规定,其应享受工伤保险待遇。田某某在该矿工作期间,创业煤矿没有为田某某缴纳工伤 ...
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刘某某个人在洛阳博奥假肢矫形器有限公司安装一副价值x元普及型肌电前臂假肢。后刘某某要求享受工伤保险待遇,与天瑞铸造公司发生争议,同年12月3日刘 一、原告天瑞集团铸造有限公司赔偿刘某某医疗费6175.97元,伤残鉴定费450元,住院期间膳食费210元,就医交通费640元,安装假肢费x元。二、原告天瑞 ...
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某某为供电公司工作期间,供电公司未给其办理工伤保险。孔某某受伤后,供电公司给付医疗费6000元。 2006年11月23日,孔某某因工伤保险待遇向开封县劳动 职工,不应享受社保待遇,因孔某某与供电公司存在劳动关系是客观存在,社保待遇是基于双方存在劳动关系产生,供电公司认为对孔某某应区别对待主张缺乏法律 ...
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机铁链钩击伤头部,后于同年7月30日至9月11日在佛山市中医院住院治疗,住院期间医疗费已由原告支付。出院医嘱要求被告门诊随诊,全休3个月等。2002年 要求辞职,由单位支付一次性工伤辞退费,工伤辞退费按所在市上年度职工月平均工资为基数8级计发15个月。被告对残疾后待遇有选择权,被告选择辞退并要求 ...
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复查。2003年9月8日被上诉人把上诉人带到南庄法律所签订调解协议,此协议于上诉人医疗期间进行约定工伤待遇,致使上诉人合法权利得不到相应 中华人民共和国劳动法》第七十三条规定劳动者因工受伤致残,依法享受社会保险待遇。劳动者享受社会保险待遇必须按时足额支付,这是禁止性、强制性规定。调解协议既违反法律 ...
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费用,双方协商不成被告提起仲裁,仲裁委裁决由原告支付被告2003年6月17日至7月11日期间工资894.5元、一次性残疾补偿金7485.48元、一次性工伤 法律规定,可予准许。根据有关法律规定,被告受伤致残并提出离职,可享受工伤待遇有:一次性残疾补偿金,计算标准为以所在市上年度职工月平均工资为 ...
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X村住院基本医疗保险结算单证实,本院予以采信。故原告依法继续享受工伤医疗期间待遇,住院伙食补助费应按当地伙食补助标准支付三分之二,原告要求 补助费、住宿费、误工费、护理费、交通费、门诊治疗费、残疾者生活补助费、伦某某母亲抚养费以及精神损害赔偿金构成。其中配眼镜费、住院伙食补助费、住宿费、护理费、 ...
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