社工伤认字（2009）3-X号工伤认定决定书、张政复决字（2009）X号行政复议决定书、解除劳动合同协议书，档案管理费票据、交通费发票及本院依职权调取甘州区 ，原、被告双方之间的劳动关系自行终止，故不存在被告解除双方劳动合同的问题。根据以上规定，被告要求原告支付双倍工资的请求，本院依法予以支持。具体起 ...

的工资表及明细表； 2、郑州福满多公司出具的上班时间证明； 3、劳务派遣用工协议书。 被告辩称，被告违法用工，不给本单位职工签订劳动合同，不缴纳工伤保险， 费用是因工伤所致，均应给予相应赔偿。二七劳裁字（2008）第X号仲裁裁决书认定事实清楚，适用法律正确。同时，原告以有利于本案事实的查清和问题的解决 ...

的会议记录一份。证据2、3证明康×系六合公司的员工，康×的死亡属于工伤，应当由企业承担支付抚恤金责任，而不应当由郭某某个人承担。 原告对被告郭 公司应对上述抚恤金款项承担连带赔偿责任，对其辩称仅仅作为监督者不应承担责任的主张，本院不予采信。 关于支付抚恤金的数额问题，本院认为，协议书对支付时间及数额已 ...

合同法》第七章的规定承担赔偿责任。 证据2、洛阳美的制冷产品公司与李某签订的《2009年 市场规范协议书》一份。证明协议书第一条约定：如果导购人员违反 李某缴纳五金：基本医疗保险（包括大病借助金）、企业基本养老金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金，从2008年2月交至2009年1月31日。 证据7、 ...

事实，有原、被告的陈述、丰都县新丰煤矿“8·12”死亡事故赔偿协议书、户口卡增减记载、工伤认定书、残疾证、丰都县劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书、丰都 七十条、第七十三条第二款和最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十条第二款，参照《重庆市人民政府关于印发区县小煤矿开展集中整治遏制 ...

达成协议是否有效。石劳仲裁字[2007]X号仲裁裁决书超出该调解协议所约定的赔偿数额是否支持。 关于焦点，原告提供了2006年7月13日调解委员会调解达成 于2007年7月13日签订的协议书继续有效。由石泉县银龙向阳砖厂支付被告伤某补助金3445.20元，一次性工伤某某补助金5742元，一次性伤某就某 ...

损伤。2005年6月1日，李某生与第三人达成协议书，由李某生对第三人作了一定的赔偿。2005年11月23日顺德区人民法院以李某生犯故意 第（一）项的规定，判决：维持被告佛山市劳动和社会保障局作出的№（略）《工伤认定书》。本案受理费100元，由原告承担。 上诉人广州市住宅建设发展有限公司不服原判，提起 ...

为其重新安排工作，但根据劳人计[1983]X号《关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知》第六条规定：“职工停薪留职期满，本人愿意回单位工作的，需 ；五、被上诉人向上诉人赔礼道歉；六、被上诉人赔偿上诉人精神损失2万元。 被上诉人答辩称：上诉人没有按照《停薪留职协议书》付清有关的养老保险费用，也没有在规定 ...

针对上述争议焦点李某甲认为：李某甲根据协议书收到跃星公司支付的人民币94，000元，系李某波身亡的部分工伤补偿费用，而其中跃星公司在2004年4月 信。 关于平保公司对被上诉人李某甲应否承担返还李某波身故保险金人民币6万元的问题。原审法院基于平保公司对上诉人跃星公司出具的理赔委托书未尽审慎的审核义务 ...

，应当向劳动者每月支付二倍的工资”，环球国际大酒店、唐某之间的《试用期劳动协议书》于2009年12月23日期满之后，环球国际大酒店最迟应当于2010年1 年3月期间的养老、医某、工伤、生育保险费，根据桂高法[2004]X号《广西壮族自治区高级人民法院关于当前民事审判工作若干问题的指导意见》第二点第2条 ...