组织人员进行施工。2007年9月，晏树然雇佣王某在株洲旗滨玻璃集团有限公司起重机安装工地从事杂工工作。同年10月4日下午5点多钟，王某在地面吊装主梁时 上诉称：一、原审判决认定王某与起重机厂存在劳动关系证据不足：王某没有证据证明其与晏树然之间存在雇佣或劳动合同关系；起重机厂与晏树然之间是特殊的个人劳务 ...

设计生产制作完毕，并依被告要求进行标的物的交付，此足以证明了被告对原告劳动成果的肯定与认可。据此被告即应按双方约定向原告支付款额。双方在标的物 付货款x.35元，被上诉人处仍有价值x.3元的货物没有送交给上诉人。被上诉人违反合同约定，造成合同终止履行，致使上诉人的焦炉停建。2008年初被上诉人诉至法院 ...

，主要证据充分；其认定袁某与汇鑫公司存在事实劳动关系，符合《重庆市劳动和社会保障局印发关于实行劳动合同制度若干问题的处理意见的补充意见的通知》的规定 之规定，被上诉人九龙坡区劳保局具有对袁某的申请作出工伤认定决定的法定职权，没有超越职权或滥用职权。 被上诉人九龙坡区劳保局于2004年8月10日受理袁某 ...

项目部上班，双方未签订劳动合同，自此双方就形成了事实劳动关系。直至2011年2月19日，原告李某乙仍在被告重庆市典盛建筑劳务有限公司承包的工地上工作。原告 周某，被告以原告李某乙现已达法定退休年龄为由否认双方在之前形成的劳动关系是没有法律依据的。所以，本院认定原、被告自2010年10月形成事实劳动关系 ...

并发放，与原告公司无关。原告至始至终也并未和被告拓XX建立口头或书面劳动合同，被告亦未接受原告管理与被管理，原，被告不存在任何形式上的劳动关系 雇佣人丁XX按人身损害进行赔偿，而且认为被告伤势不能构成工伤八级，住院时间也没有那么长，鉴定费和交通费应当由被告自己承担；但原告并未提供充分证据证实其主张，故 ...

已进行了清产核资，明确了债权债务。周某己系原建筑公司项目经理已与原建筑公司合同解除了劳动关系。其在项目经理期间经手的属独立核算，经手的债权债务均由其本人负责， ，即使发生了损坏我在法律上也没有赔偿的义务。三、我完成了双方按照协议约定的产品制作，多次要求周某己接受产品，但他以工地未开工为由拒收。后在周某 ...

，被告工程公司不是本案的诉讼主体。被告唐某没有和被告工程公司签订劳动合同，唐某不是被告工程公司的员工，被告工程公司没有授权与原告发生买卖关系，并不排除唐某与他人 市场购进钢材，公司指派我在原告调拨单上签字发货，确定当天的钢材价格，收货为工地收料员签字。关于出具钢材款x元的欠条一事，是事先由老板增进阳和 ...

时许，我在三楼往上转方木，当时脚下踩的方木突然断裂，由于楼外围没有护栏网，当时工地没采取所规定的建筑安全措施，我被从三楼摔到一楼，被工友 有两名家属陪护。原告之子王某某在海南军海建设有限公司开封分公司工作，双方签有劳动合同，基本月工资3500元，平均每天116元，从2011年5月4日开始请假护理原告并 ...

年9月13日开始上班，双方虽未签订劳动合同，但马某已进入工地从事宏大公司的电工工作，马某工作时间短，没有支付报酬是由于上班的次日即发生了事故 ＝x元。 宏大公司不服一审判决上诉称，一审据以认定宏大公司应承担责任的依据是开封市劳动和社会保障局豫汴工伤认字（2009）X号工伤认定书，该工伤认定书认定失实， ...

过程中受伤，该工程是周某俭等人组织工人自建。与原告没有任何关系，故原被告不可能形成事实劳动关系。仲裁某某认定事实与适用法律错误，导致结果错误。起诉某求 施工，被告到原告承揽的（业主为周某俭等人）狮子山社区办公楼工地上干活。原被告虽未签订劳动合同，但工资发放，考勤管理由工头陈定武负责，原被告之间形成事实 ...