、诊断证明书、病历，以此证明原告受伤的情况及护理情况。3、医疗票据、交通费票据、工资表、奖金表、收入证明、误工费证明，以此证明所花去的费用及损失。4、司法 .3元、奖金2000元。刘某某因此次交通事故缺勤而被扣发288天的工资和奖金。豫x号轿车为被告许某某于2006年1月9日以x.58元购买，后以x元 ...

、建筑会计聘用合同，证明双方的劳动关系； 三、被告的工作人员与原告商谈工资、奖金的电子邮件，证明聘用合同经双方商议后达成； 四、嘉奖令，证明被告未 新区劳动争议仲裁委员会提出申请，要求被告支付2007年8月至2009年8月的国外奖金x元和支付2009年11月北京至上海诉讼差旅费2000元。11月9日该 ...

认为该证据未经公司确认，不知其具体来源；同时被告表示，原告工资组成中的“其他加给”就是奖金，不存在所谓的销售提成。针对被告关于业绩分析表所持的 元的诉讼请求； 四、驳回原告胡某要求被告上海某某有限公司支付2009年9月份工资1800元的诉讼请求； 五、驳回原告胡某要求被告上海某某有限公司支付2008年 ...

，证明原告平均月收入为x元。被告认为与原告签订的《奖金制度》并未实际履行，2008年原告每月工资为合同约定的2000元，公司已足额发放，公司于 通信导航科技有限公司应于本判决生效之日起10日内支付原告2008年度4天年休假工资人民币3384元； 二、被告某某通信导航科技有限公司应于本判决生效之日起10 ...

周六加班费4300元；七、支付2009年1月1日至2009年9月30日的奖金3500元。 被告上海某贸易发展有限公司辩称，原告最后工作日是2009年9月28日， 的，且原告也写了确认书，表明工资及加班费等全部结清。因此，原告要求加班费没有依据。综合保险已经补缴了。关于奖金，不是每年都有的，去年因为金融 ...

奖金5000元，销售计划达成率占考核权重70%，，年度奖金为年薪扣除全年工资、月度奖金基数、季度奖金基数后的余额，其中销售计划达成率占考核权重55 机械有限公司按月支付原告基本工资2000元之后，原告请求按10万元年薪标准支付剩余工资x.48元的诉讼请求，缺乏事实和法律依据，不予支持。原告提交自行制作 ...

诉讼请求，该院不予支持。综上，原告要求被告支付某未签订书面劳动合同支付某倍工资的诉讼请求，该院予以支持，其他诉讼请求，该院不予支持。依照《中华人民共和国民事 认定的事实一致。 本院认为，上诉人王某甲上诉称被上诉人东方今报社拖欠其工资和奖金，在二审审理时其提交了存折历史交易清单明细表和一份关国峰的证人 ...

不得拖欠。罗某某根据《聘用合同书》及欠条，要求新大陆公司给付拖欠的年薪工资、费用、奖金共计x元，合法合理，应予支持。新大陆公司辩称罗某某起诉所依据的 开发有限公司于本判决生效之日起五日内给付罗某某2003年度至2008年度的年薪工资x元； 二、湖南新大陆房地产开发有限公司于本判决生效之日起五日内给付罗 ...

提供劳动，被告给付原告报酬，双方签订了劳动合同，具有合法劳动关系。被告为原告确定工资标准时所依据的华中电力公司，省电力公司及被告单位规章制度属合法有效，并无不当 大专学历，应不予确认。张某甲上诉请求二审法院依法撤销原判，改判被上诉人支付其工资、奖金三万二千一百二十七元五角；经济赔偿金八千零三十一元八角 ...

当时锰都公司共有员工13人。 另查明，锰都贸易有限公司2006年经营班子年薪及员工工资方案规定，效益年薪中包括统销内效益薪金加上统销外利润总额的30%作为基数予以考核 计发而用不开票业务所得予以冲抵，从锰都公司的工资计发表和该公司的证明看，各被告人的奖金已全部计发，即使未全部计发，各被告人在分得不开票 ...