认为与本案无关，不能起到任何证明作用；对证据9认为正好说明了第三人分公司按月支付侯守银工资。 原告及被告提交相同的1、2、3、4项证据本院认为真实 的代办电信业务协议所确定的双方权利义务符合《中华人民共和国劳动法》第十九条的规定。该法第十九条规定签订劳动合同的条款是:1．劳动合同的期限；2．工作内容； ...

工作人员停工带薪，故被告应向原告支付2010年5月份工资，根据劳动部《工资支付暂行规定》第十五条的规定，用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的 应当知道其权利被侵害之日起计算。……”、《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：……(二)严重违反用人单位 ...

审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第九条之规定，对原告要求支付除春节外国家法定休假日、休息日加班工资的诉请，均不予支持。 关于社会保险费、 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《社会保险征缴暂行条例》第十三条、《失业保险条例》第十四条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律 ...

用工主体资格的发包方承担用工主体责任。劳动部关于印发《工资支付暂行规定》的通知第六条规定，用人单位应将工资支付给劳动者本人。被告砖厂不和劳动者签订劳动合同，却 共和国劳动合同法》对用工主体责任作了新的明确，该法第九十四条规定：个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包 ...

用工主体资格的发包方承担用工主体责任。劳动部关于印发《工资支付暂行规定》的通知第六条规定，用人单位应将工资支付给劳动者本人。被告砖厂不和劳动者签订劳动合同，却 共和国劳动合同法》对用工主体责任作了新的明确，该法第九十四条规定：个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包 ...

.5元来冲抵。其行为严重违反了《工资支付暂行规定》中第12、15、18条的规定，此行为已可视为“克扣”工资，据此，被告除返还原先克扣的1243.5元 判决送达之日起十日内履行完毕，逾期应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。权利人可在本案生效判决规定的 ...

双休日加班47天、节假日加班2天，根据《工资支付暂行规定》第十三条、《关于职工全年月平均工资时间和工资折算问题的通知》和《关于调整河南省最低工资 日期履行给付义务，应依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元由原告河南省开封人民警察学校负担 ...

、622.90元、265元。原告要求被告向其支付加班费，根据《工资支付暂行规定》的规定，用人单位对向劳动者支付工资的书面记录保存的期限是2年，原告申请 期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案受理费10元，减半收取计5元，由 ...

（25个月×1999年职工平均工资4639元/年÷12个月）。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十条，参照劳动部的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第九条,劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第17条的规定，判决如下：一、变更信平劳仲裁字（2008） ...

劳动合同处分，在原告工伤医疗期间不解除劳动合同，按照每月574元的标准发放原告工资，工伤医疗工资支付12个月，根据劳动部门的要求可以延长12个月。原告受伤前每月的工资 劳动法＞若干问题的意见》第三十九条的规定，上诉人越大化工公司解除与上诉人刘某某的劳动合同后，无须再向上诉人刘某某支付某除劳动合同的经济 ...