、对民事判决书的真实性无异议。2、事故处理方案是原告方签的字，出事后单位逼着原告签的协议，当时没钱看病，单位非让原告出院，对方和韩某理是亲戚，现和 、汽车工作表；2、火车工作表；3、工作单；4、组长补助按全组总工资的1％提成；5、还有部分现金，标准不一样。这个在工作单中可显示.实际上原告还有福利。原告 ...

给付工程款x元，施工中场地租赁费8000元，电费3600元，利息x.27元，工人工资x元，鉴定费1000元，以上合计x.27元。 被告韩村乡政府答辩并反诉称 约定：每次建设单位拨款后扣除利润提成后其余交乙方自由支配。根据上述合同及协议该工程有原告李某甲全程负责该道路工程的施工。2001年10月11日经 ...

、个人借款、业务提成等费用。三是不入帐也不打条的支出：靳某甲拿走x元，我本人支出1200元。这三项总共支出是x元。工资领取情况是靳某 的时间、车号登记。 21、书证：①2006年3月20日睢县煤炭公司与靳某某签定的租赁协议，靳某某租赁煤炭公司厂房厂地经营煤球生意，2007年3月20日到期；②2007年 ...

公司出具的证明证实，2007年1月、2月林州分公司的提成款均抵所欠货款。王某某在任林州分公司经理期间与总公司无任何经济纠纷。 20、河南科信怀法鉴定 、在被告人王某某代理林州分公司与长通公司签订的内部承包协议中，已约定分公司经营期间的一切费用由分公司承担，包括工人工资、房租和货损。并约定分公司有义务将 ...

。故诉至法院，请求判令撤销双方签订的加盟协议书及转让协议，并判令欧诺商贸公司返还转让费6万元、赔偿购货损失x.38元及员工工资损失x元。 欧诺商贸公司答辩称 自出费用、自负盈亏；从2009年2月20日起乙方应支付该柜台原导购工资（1200+2%提成），并在三个月后对该导购办卡费用（900元）进行一次性 ...

年内还给他本金，以后每开采一吨矿石，其付给他10至20元的提成，对于到底签订协议没，其记不清了。2004年9月份的时候，其给王XX说矿已经开始采了，给勾机加油 了。2005年1月14日，韩某给其打电话说让其准备点钱，他要给工人发工资，其就取出5万元存在一张存单上，随后把存单交给他，他给其打了收据。开始 ...

公司之间签有劳务派遣协议。2008年1月，杨某进入中深力公司工作，并被派遣到夏新公司担任手机促销员。中深力公司一直按照每个月月底发放上个月工资的方式发放了杨 。 杨某认为中深力公司克扣了其2008年5月、6月的部分工资，但其提交的计算工作量及提成数额的证据不足，杨某所称中深力公司克扣劳动报酬的证据不足 ...

深力公司是一家业务范围包括“人才租赁、转让或派遣”在内的有限责任公司，其与夏新公司之间签有劳务派遣协议。2007年10月12日，张某丁和其他 743.50元； 三、深圳市中深力人力资源管理有限公司不须向张某丁支付拖欠工资的经济补偿金。 本案受理费10元，由夏新电子股份有限公司长沙分公司负担。 如不服本 ...

中深力公司是一家业务范围包括“人才租赁、转让或派遣”在内的有限责任公司，其与夏新公司之间签有劳务派遣协议。2007年10月12日，张某丙和其他员工在 ，判决如下： 一、深圳市中深力人力资源管理有限公司不须向张某丙支付拖欠工资的经济补偿金； 二、夏新电子股份有限公司长沙分公司在本判决生效后十日内，一次性 ...

中深力公司是一家业务范围包括“人才租赁、转让或派遣”在内的有限责任公司，其与夏新公司之间签有劳务派遣协议。2007年10月11日，张某丙和其他员工在 ，判决如下： 一、深圳市中深力人力资源管理有限公司不须向张某丙支付拖欠工资的经济补偿金； 二、夏新电子股份有限公司长沙分公司在本判决生效后十日内，一次性 ...