，用人单位由上诉人变为钻石公司。(二)上诉人不应当向被上诉人支付经济补偿金。根据《广东省劳动合同管理规定》第十六条第三款和劳动部印发的《关于贯彻 。一审法院依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》判决上诉人向被上诉人支付未提前通知解除劳动合同而造成被上诉人工资损失、经济补偿金及额外经济补偿金共计（略） ...
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及实操培训12个月期间的费用支出无法发表审计意见。广东省公安司法管理干部学院物证司法鉴定中心对黎明公司工商企业登记档案中《佛山市黎明电子服务有限公司股东会决议》、《佛山市 中获取了一定的利益，原告依约应支付获取利益的合理费用。因此将原告学习实操期间所支出的费用及所收取的工资扣减后的数额，才是原告的实际 ...
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