劳动法规定的每年一个月的补偿金共计六个月的补偿金）；2、被告支付原告加班工资x.40元。 被告郑州地产长城房地产开发经营有限公司辩称，1、原告诉称被告一直未 ，原、被告的劳动合同到期后，原告仍在被告处工作，被告也一直按时为其发放工资，交纳各种社会保险，双方仍然按照原合同履行合同义务，因此原告诉称被告 ...

工资2806.02元，2009年2月11日原告以被告没有按时向其发放工资和奖金为由辞职。被告给原告发放工资至其辞职之日止。原告向郑州市劳动仲裁委申请了 请求，该院不予支持。综上，原告要求被告支付某未签订书面劳动合同支付某倍工资的诉讼请求，该院予以支持，其他诉讼请求，该院不予支持。依照《中华人民共和国 ...

李某赚取的差价就可以理解成亮云厂为李某所进行的销售工作以赚取差价的形式发放工资。该理解没有矛盾之处，因此，应采用此种认定的方式。四、关于李某所 ，双方之间的债权债务关系明确，李某应当偿还所欠翟某某的货款，并赔偿其不按时还款给翟某某造成的利息损失。一审判决认定事实清楚，适用法律及处理结果正确，应予维持。 ...

原告平均月工资为992元。2001年9－10月被告未能按照合同约定于每月10日发放工资。原告与欧石宝等149人于2001年11月22日向佛山市劳动争议 勤勉地履行了劳动合同，而被上诉人却违约不按劳动法的规定和劳动合同的约定按时、足额支付劳动报酬给上诉人，被上诉人对上诉人构成根本违约，根据劳动法第32条 ...

原告平均月工资为859元。2001年9－10月被告未能按照合同约定于每月10日发放工资。原告与欧石宝等149人于2001年11月22日向佛山市劳动争议 勤勉地履行了劳动合同，而被上诉人却违约不按劳动法的规定和劳动合同的约定按时、足额支付劳动报酬给上诉人，被上诉人对上诉人构成根本违约，根据劳动法第32条 ...

原告平均月工资为798元。2001年9－10月被告未能按照合同约定于每月10日发放工资。原告与欧石宝等149人于2001年11月22日向佛山市劳动争议 勤勉地履行了劳动合同，而被上诉人却违约不按劳动法的规定和劳动合同的约定按时、足额支付劳动报酬给上诉人，被上诉人对上诉人构成根本违约，根据劳动法第32条 ...

原告平均月工资为1438元。2001年9－10月被告未能按照合同约定于每月10日发放工资。原告与欧石宝等149人于2001年11月22日向佛山市劳动争议 勤勉地履行了劳动合同，而被上诉人却违约不按劳动法的规定和劳动合同的约定按时、足额支付劳动报酬给上诉人，被上诉人对上诉人构成根本违约，根据劳动法第32 ...

原告平均月工资为1166元。2001年9－10月被告未能按照合同约定于每月10日发放工资。原告与欧石宝等149人于2001年11月22日向佛山市劳动争议 勤勉地履行了劳动合同，而被上诉人却违约不按劳动法的规定和劳动合同的约定按时、足额支付劳动报酬给上诉人，被上诉人对上诉人构成根本违约，根据劳动法第32 ...

原告平均月工资为886元。2001年9－10月被告未能按照合同约定于每月10日发放工资。原告与欧石宝等149人于2001年11月22日向佛山市劳动争议 勤勉地履行了劳动合同，而被上诉人却违约不按劳动法的规定和劳动合同的约定按时、足额支付劳动报酬给上诉人，被上诉人对上诉人构成根本违约，根据劳动法第32条 ...

原告平均月工资为835元。2001年9－10月被告未能按照合同约定于每月10日发放工资。原告与欧石宝等149人于2001年11月22日向佛山市劳动争议 勤勉地履行了劳动合同，而被上诉人却违约不按劳动法的规定和劳动合同的约定按时、足额支付劳动报酬给上诉人，被上诉人对上诉人构成根本违约，根据劳动法第32条 ...