年一个月工资的辞退补偿，与被告协商无果后，原告向重庆市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委以渝长劳仲案字（2011）第xxxx号仲裁裁决书驳回了原告的 提交任何有协商解除劳动关系内容的书面证据，从原告提交的辞职申请书和辞职工作交接表来看，本院确认原告系自愿辞职，而我国当时或现行的劳动法律法规及相关政策 ...

提交如下证据：1、2009年10月29日被告向原告提交的1份辞职报告，以此证明2009年11月以前原、被告双方的劳动关系已经解除。2、工资表 规定，缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。因此，基本养老保险、基本医疗保险、失业保险费等社会保险的 ...

2.辞职报告1份，用以证明原告因为身体原因主动向单位申请辞职； 3.准予行政许可决定书1份，用以证明原告的工作岗位实行不定时工作制，不存在加班费； 上述证据，经 证据2，原告对证据的真实性无异议，但认为在其提交该份辞职报告前，被告已经以其行为逼迫原告辞职。本院认为，原告对其辩解不能提供证据证明，本院 ...

，该会作出普劳仲（2009）办字第X号裁决书，裁决：对申请人（原告）的申请请求本会不予支持。原告不服，遂再次向本院提起诉讼请求判决如其诉请。 再查， 合同关系的声明》予以反驳，声明中原告重申了2008年9月1日已向单位提交《辞职报告》解除双方劳动合同关系的事实，而该声明中国建筑第X工程局上海分部及中国 ...

发放相应加班费。 2009年6月23日，管某某以四达公司规章制度违法为由向四达公司提交离职通知书，并自2009年6月26日起未再到四达公司上班。 管某某向 被扣款200元；6、其听管某某说因公司经常扣款而辞职；7、管某某曾让其在“申请人民法院调查收集证据申请书”（以下简称调查申请书）上签名，但其不清楚 ...

日向洛阳美的制冷产品公司递交了《辞职报告》。李某辞职后，于2009年2月29日向洛阳市老城区劳动争议仲裁委员会提出申请，要求洛阳美的制冷产品公司支付某 ；4、李某是否应享受失业保险待遇，具体金额多少。 原告洛阳美的制冷产品公司提交证据材料如下： 证据1、洛阳洛阳美的制冷产品公司与李某签订的《劳 动 ...

被告支付的各项费用是否合理合法。 原告为支持自己的要求合理合法的主张，在庭审中提交了下列证据：1、110报警服务台接处警登记表1份，以此证明当时发生纠纷是因 下才能提出辞职，如果企业拖欠工资的情况下可随时提出，不需提前15天提出；对责任事故规定真实性有异议，而且该文件并未告知过职工，在申请仲裁前没有 ...

参与者，并有财政拨款115万元人民币。被告未经原告同意，私自向科技部863项目组申请，将这两个课题项目的改为己有，并非法获取项目财政拨款。 8月后梅开二度”文章及//www.x.net/x/x.x网址下的“利玛辞职者山头立起同一大院要唱对台戏”文章的内容进行了公证取证，北京市海淀区公证处出具 ...

的事实未予承认。 2001年7月2日，陈某某以“未能适应公司发展所需要”为由，辞职离开正大公司。何某某则于2001年7月20日以“不适应公司的发展，为了 的。众达公司、陈某某、何某某主张争议的客户名单系来源于公开的渠道，并提交江门电机公司、佛山市水泵厂的传真件予以佐证，但上述证据均不符合证据形式要件， ...

市场人员都是原利玛公司的骨干，他们的（略）软件研发过程正是辞职暴动事件暴发前后，……”。这足以说明，被告承认使用了原告的技术。所谓“先进 不予支持。 三、关于被告变更其为863项目参与人是否侵犯原告著作权的问题 原告提交的“被告软件工程研究中心出具的中标(863)项目及其说明”，仅能证明《中小企业资源 ...