拖，原告到人事劳动部门查找档案也没有查到。为此，原告无数次到有关部门上访、申诉，仍没有得到解决。2009年9月份，公司领导通知原告说帮原告查找档案，并 的。第四组，1、2009年9月30日登封市人事劳动争议仲裁委员会不予受理申诉通知书一份；2、2009年9月30日登封市人事劳动争议仲裁委员会送达回证一 ...

人事劳动争议仲裁委员登人劳仲不字（2009）第X号不予受理申诉通知书一份，证明原告申诉经过劳动仲裁，法院具有管辖权；第二份，工资发放表，证明被告为 日，登封市人事劳动争议仲裁委员会作出登人劳仲不字（2009）第X号不予受理申诉通知书，以原告申请仲裁超时效为由，决定不予受理原告的申请。 本院认为：原告茆 ...

他正当理由的事实。第四组，[2008]登人劳仲不字第X号不予受理申诉通知书，证明原告诉讼前经过了仲裁前置程序。第五组，1、企业职工缴纳养老金历年 争议仲裁委员会以超过仲裁时效为由，作出[2008]登人劳仲裁不字第X号不予受理申诉通知书，申请人不服，于2008年12月15日起诉本院，要求被告少林水泥公司 ...

正当理由的事实。第四组，[2008]登人劳仲不字第X号不予受理 申诉通知书，证明原告诉讼前经过了仲裁前置程序。第五组，1、 企业职工缴纳养老金历年 仲裁委员会以超过仲裁时效为由，作出[2008]登人劳仲裁不字第X号不予受理申诉通知书，申请人不服，于2008年12月15日起诉本院，要求被告少林水泥公司 ...

他正当理由的事实。第四组，[2008]登人劳仲不字第X号不予受理申诉通知书，证明原告诉讼前经过了仲裁前置程序。第五组，1、企业职工缴纳养老金历年 争议仲裁委员会以超过仲裁时效为由，作出[2008]登人劳仲裁不字第X号不予受理申诉通知书，申请人不服，于2008年12月15日起诉本院，要求被告少林水泥公司 ...

正当理由的事实。第四组，[2008]登人劳仲不字第X号不予受理 申诉通知书，证明原告诉讼前经过了仲裁前置程序。第五组，1、 企业职工缴纳养老金历年 仲裁委员会以超过仲裁时效为由，作出[2008]登人劳仲裁不字第X号不予受理申诉通知书，申请人不服，于2008年12月15日起诉本院，要求被告少林水泥公司 ...

特油经营部买卖纠纷一案，不服本院（2003）洛民终字第X号民事判决，向本院提出申诉，本院作出（2005）洛民监立字第X号驳回再审申请通知书，裁定 外，庭审中据申请人陈述，二审判决已全部执行完毕。 本院再审认为：最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第43条规定：当事人举证期限届满后提供的证据不是新 ...

一案，不服本院2006年8月18日作出的（2006）信中法民终字第X号民事判决。于2008年元月28日以债务（代理费）已转移给信阳市Im河区中小企业服务局，原判 以谢绍兰是该局局长，就让该局承担责任。综上，原审认定事实清楚，判决正确，王国亭的申诉理由不成立，应予驳回。 特此通知。 二0一0年十一月九日...

的时效期间应从2008年2月1日开始计算，2009年元月3日届满，被告申诉的时间是2009年6月3日，显然已超过法定的仲裁时效期间。 被告王某某 如果原告河南省开封人民警察学校未按本判决指定日期履行给付义务，应依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件 ...

一审中未请求撤销济源市劳动争议仲裁委员会的裁决而直接提起诉讼，会造成仲裁裁决与民事判决的冲突。综上，原审法院认定事实不清，证据不足，其不应当承担 中单位应承担部分。二、其要求解除劳动合同经济补偿金和放假期间的生活费并未超过申诉时效。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第 ...