公某与张xx形成事实劳动关系，且xx公某未为张xx办理社会保险，故张xx发生工伤事故后，xx公某应承担工伤保险待遇支付义务。xx公某称巴南区劳动鉴定 张xx劳动能力鉴定费280元。根据《工伤保险条例》第三十四条的规定，职工因工致残被鉴定为六级的，由用人单位支付职工14个月本人工资作为一次性伤残补助金。 ...

单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下简称职工）缴纳工伤保险费。用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由劳动保障 义务后，另行向平安保险公司办理理赔事宜，被告应予以配合。综上所述，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，国务院《工伤保险条例》第二条、 ...

、有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。 中华人民共和国境内的 第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内 ...

查明，在双方劳动关系存续期间，金运公司未向李某支付过工资，没有为李某办理工伤保险。 2009年2月，李某作为申诉人申请劳动仲裁，请求：解除李某与金 条第一款、第六十条规定，用人单位应当为本单位全部职工缴 纳工伤保险费；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《条例》规定的工伤保险待遇 ...

，主要内容：用人单位为陈某某报销全部医药费，并一直按正常上班的工作人员发放陈某某的工资及福利待遇，用人单位同意呈报相关部门对陈某某进行工伤确认。 11、 受到伤害，但原告迟到2010年11月才向被告提交工伤认定申请表。根据《工伤保险条例》第十七条“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法某定被诊断、鉴定为 ...

公章；证据4是2006年8月以后办的养老保险及工伤保险，但2006年以前的养老保险及工伤保险被告没有办理；证据5是被告伪造的；证据6是 ，实行企业化管理的事业单位及其职工。 《湖南省高级人民法院》第二条下列纠纷不属于人民法院劳动争议案件受理范围 …… （二）劳动者请求用人单位为其建立社会保险或缴纳有关 ...

所在单位负责。 第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为： 就业补助金的领取，不影响其按照失业保险规定领取应当享受的失业保险待遇。 对于已办理退休手续的工伤人员，用人单位不支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，其工伤 ...

规定与用人单位解除或终止劳动关系的,用人单位应支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金标准为6—16个月统筹地区上年度职工月平均工资,其中八级10个月。 诉讼法》第六十四条第一款，《中华人民共和国劳动法》第七十二条，《工伤保险条例》第二十九条、第三十一条、第三十五条之规定，判决 ...

煤矿20%的股份。 郴州市2006年度职工月平均工资为1280元。 本院认为：依法享受工伤保险待遇是法律赋予包括农民工在内的各类用人单位职工的基本权益，本案被告曹某 光明煤矿合并之后，光明煤矿应承担桐子堰煤矿的工伤保险责任，在桐子堰煤矿未依法律规定为曹某甲办理工伤保险的情况下，原告光明煤矿应向被告曹某 ...

：被告中国交通建设集团有限公司未给原告谭某某办理工伤保险手续。被告在收到重庆市万州区劳动和社会保障局“工伤认定决定书”和重庆市万州区劳动鉴定委员会的“鉴定结论 《工伤保险条例》有关问题处理意见的通知第十条第一、二项规定了一次性工伤医疗补助金以工伤职工与用人单位解除劳动关系时上一年度全市职工月平均工资为 ...