出生，住（略）。 上诉人佛山市迅发德盛家具实业有限公司因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市X区人民法院(2005)顺法民一初字第（略） 至十级残疾职工，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金，并终结工伤保险关系。本案被上诉人经佛山市 ...

法律保护。（略）院火灾具体成因虽未明确，但潘某是引起火灾损害发生房屋的使用人，是该房的直接支配、使用、管理者，是一定意义上火灾原因的控制者，也是使用房屋 对吕某、王某提供的财产损失清单提出异议，也未举证，故吕某、王某所要求赔偿的损失额应以有关物价部门评估价格为准。潘某提出反诉，但未交纳反诉费，故不予 ...

合同。 2010年10月29日，张某乙向江阴市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被申请人甲某支付一次性伤残补助金x元、一次性伤残就业补助金x元、一次性工伤医疗 被鉴定为十级伤残的，按照《工伤保险条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时，用人单位支付的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的标准为：一次性 ...

；9、护理费1308.30元；10、二次手术费x元。以上共计x.70元，要求被告赔偿其中的80%，即x.36元。 被告韩某乙辩称：1、认为医疗费数额有 六条第一款规定：“行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。”第三十四条第一款规定：“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位 ...

被抚养人生活费符合法律规定，应予支持，要求赔偿丧某护理误工费及财产损失因未举证，不能支持。原告要求被告赔偿死亡赔偿金后再给予精神损害抚慰金之 共和国劳动法 第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。第七十三条劳动者在下列情形 ...

级伤残。此后，双方未就赔偿事宜达成一致意见。被告向台州市X区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求解某与森某的劳动关系，并要求公司支付被告一次性伤残补助金x. ，原告应按工伤的有关法律规定承担补偿责任。根据证据规则，劳动者的工资情况应由用人单位负举证责任，现被告称其6天的工资总额为472.5元，日工资为 ...

转包或分包他人……”；第五款中约定：“甲方与乙方民工之间无劳动关系，乙方为民工用人单位，乙方应按国家及地方政策、法规办理雇佣人员的劳动保险等事宜。……”；第六款 收条上签了名。2011年1月19日，原告具状向某院提起诉讼，要求由被告赔偿原告因向某军死亡的安葬费、死亡赔偿金，被抚养人生活费等共计人民币x ...

日，被告在原告对其责任事故未作处理决定前，突然提出辞职，企图逃避经济损失赔偿责任；2010年1月28日，被告不吸取之前发生的产品质量事故教训，在工作 赔偿责任，应当综合考量劳动关系的特殊性和劳动者的过错程度予以确定。原告作为用人单位要求被告承担赔偿责任，除应举证证明存在损失外，还应就损失发生的原因、 ...

了原告的人事档案材料。原告夏某某于2009年11月27日变更诉讼请求为，要求被告补发自沈丘县人民政府退役士兵安置部门开出介绍信之日起至落实原告上岗为止的 。 经审查本院认为，原告请求给付生活费是基于双方存在劳动合同关系。本案中被告用人单位和原告劳动者劳动合同关系的确认，应按劳动及劳动争议的相关法律法规 ...

交给被告。2007年7月23日，原告根据被告要求将医药费单据原件交给被告，被告员工顾云霞出具收条。因双方对于赔偿未达成一致意见，故请求法院判令被告支付原告 认为：《上海市工伤保险实施办法》第六十二条规定，用人单位聘用的退休人员发生工伤的，由用人单位参照该办法规定支付工伤保险待遇。原告退休后进入被告处 ...