原告合法权益。根据相关规定，即使双方协商解除劳动合同关系的，用人单位也应某法支付经济补偿金，何况被告没有为原告缴纳社会保险。宁海县劳动争议仲裁委员会在审理 。如邮政汇款，收款人为宁波市中级人民法院立案室。汇款时一律注明原审案号。逾期不交，按自动放弃上诉处理。 代理审判员葛丹芳 二0一二年四月二十八日 ...

房地产公司辞退邹某，亦未提前30天以书面形式通知邹某本人，未支付经济补偿金及失业保险金。 2010年12月22日，邹某以XX投资控股公司被申请人 第一次裁决，判决XX房地产公司不承担7061.55元的支付义务；2、本案诉讼费由邹某负担。 原审法院认为，本案争议焦点为用人单位能否向基层人民法院申请撤销某 ...

的工资17952元；3、裁令被申请人向申请人支付解除劳动关系经济补偿金；4、裁令被申请人向申请人支付逾期支付工资的赔偿金8676元；5、裁令被申请人 ，并可依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定要求用人单位支付经济补偿金。具体支付数额为3328元Ｘ9.5个月=31616元。原告以被告主动离职 ...

限于本判决生效后十日付清；六、驳回反诉原告何某要求反诉被告道县长兴模具科技有限公司支付经济补偿金的诉讼请求。三、由原审原告湖南省道县长兴模具科技有限公司 领取的理由本院不予支持。用人单位违法未向劳动部门交纳社会保险费用，其单位负担部分为社会统筹部分，应由劳动保障部门依法追缴，不属法院审理范围，综上所述 ...

应当按照劳动合同履行各自义务。我国劳动合同法规定，用人单位单方面解除劳动合同的应当支付给劳动者经济补偿金。用人单位解除劳动合同应提前30日通知劳动者本人或者额外 过激，被告向原告经理泼咖啡，系初次违规，应当通过批评教育加以改正，不应用解除劳动合同来处罚被告。同时原告出示公告内容系因公司客观情况发生重大 ...

支付终止劳动合同的经济补偿金，劳动行政部门可责令其限期支付，逾期仍不支付的则责令加付赔偿金，原平硐铁矿未依法支付经济补偿金的行为，未经行政处罚，原告 款的规定，失业人员领取失业保险金的条件之一，是非本人意愿中断就业的，原告因用人单位关闭而中断就业，符合领取失业保险金的条件，原告应领取失业保险金的期限为 ...

支付终止劳动合同的经济补偿金，劳动行政部门可责令其限期支付，逾期仍不支付的则责令加付赔偿金，原平硐铁矿未依法支付经济补偿金的行为，未经行政处罚，原告 款的规定，失业人员领取失业保险金的条件之一，是非本人意愿中断就业的，原告因用人单位关闭而中断就业，符合领取失业保险金的条件，原告应领取失业保险金的期限为 ...

规章制度的情形；4、并不能证明解除劳动合同的合法性，因为用人单位单方解除应当实体合法与程序合法，这些证据都不能证明这两点。对上诉人提交的证据4，被上诉人认可 第（五)项的规定，上诉人应按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金5688元（1422元×4个月）。 综上，一审判决基本事实清楚，但认定 ...

月至2009年3月双倍工资9460元（860×11），支付2009年4月的生活费688元，支付经济补偿金2560元。 原告对其陈述的事实在举证期限内提供的证据 9460元（860×11）工资给原告，根据我国劳动合同第八十二条第一款：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的， ...

证据予以佐证，冯某某主张其月工作时间已超过法定标准，即存在加班事实的证据不充分，按照《重庆市高级人民法院(关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见)》第九条第一 劳动行政部门责令限期支付，逾期仍不支付的，用人单位应向劳动者加付赔偿金，而冯某某主张南州劳务和迅达公司支付拖欠加班工资的25％的经济补偿金，系 ...