2,240元，要求原告提供出险前一年每个月的个人税单、原告病假期间的单位纳税申报表或银行工资对账单，如无法提供则按每月1,120元赔付二个月。 期间履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费人民币191元，减半收取人民币95.5 ...

佣金计划版本。 2009年2月5日，某某签署某某某1佣金计划，该计划规定，销售代表基本工资人民币3,000元、高级销售代表基本工资人民币5,000元、销售主任 事实，由双方当事人的陈述、仲裁裁决书及劳动合同、协议、工资清单、佣金计划、职位描述、病假单、业绩清单等证据予以证实，本院予以确认。 针对某某 ...

产量明显下降，不能完成主管交给的工作任务； 四、原告于2009年7月、8月的出勤记录、病假统计及病假单，证明原告于2009年7月、8月以病假方式消极怠工 目标和要求，0系数的评定标准为：影响小组目标的达成，违反公司相关规定等）；（2）项目工资；（3）加班津贴/调休补贴；（4）特殊津贴。被告XXX公司于 ...

年本地员工薪资调整方案和2007年本地员工年终奖金分配方案，证明年终奖制度中规定年度病假超过60天的员工不享有年度绩效奖金；3、杨某某2007年度的 、2008年激励奖金发放计划，是实现企业经营自主权的方式，未违反相关禁止性规定，应予确认。被上诉人根据上述奖励分配的规则确定上诉人是否可以获得奖励，并无 ...

扭伤，且现在医生可以随意开具病假条，上述证明不真实、不客观，被告只同意原告病假休息15天； （9）疾病鉴定证明书一份，用以证明原告需后续治疗费60000元 月工资或上年度宁波市职工月平均工资无明显差距，不存在显失公平的情形，且根据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的规定，职工在受到事故伤害治疗期间 ...

某于2003年2月27日到被告处工作。原告于2008年2月29日请病假两个月，请病假时间为2008年2月29日至2008年4月29日，病假结束后 某支付赔偿金x元（1200元×12×2）。《劳动合同法》规定，用人单位在一定的情形下额外支付一个月的工资可以解除与劳动者的劳动合同。正龙公司是在并不具备法律 ...

出院小结； 6、医疗费发票； 7、交通费发票； 8、残疾器具辅助费发票； 9、病假单； 10、误工证明、工资单及营业执照。 经庭审质证，被告对病假 履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十二条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案鉴定费1,000元，由原告负担200元 ...

元按26天计算）、误工费x元（根据病假单自2008年8月15日至11月9日共休息85天，以每月工资x元计算）、精神损害抚慰金5000元 期限履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案受理费2696.80元，减半收取1348.40元 ...

与林某某就劳动合同变更进行协商符合法律规定和双方约定。林某某主张中外运－敦豪国际航空快件有限公司上海分公司大幅度下调其工资，造成其实际收入的减少。对此， 某某在中外运－敦豪国际航空快件有限公司上海分公司向其发出协商变更劳动合同通知后病假，林某某也未能提供证据证明其已就此问题与公司充分协商。而中外运－敦 ...

工作，每天工作12个小时，没有节假日，而原告群英机械制造公司却不按照规定向被告郜继光支付加班工资。因长期劳累，导致被告郜继光腰肌劳损，2008年3月 原告群英机械制造公司不顾被告郜继光身体状况不好的事实，拒不按照医院的建议批准病假。被告郜继光无奈向原告群英机械制造公司寄交了请假条。原告群英机械制造公司 ...