材料如下： 证1、个人基本情况信息资料及养老保险、医某保险、失业保险缴费详单、办理社会保险登记须知各一份（复印件）。证明刘某乙参加工作是2007年2 因刘某乙未给通茂公司提供实际劳动成果，本院酌定通茂公司按洛阳市最低工资标准800元的80%支付刘某乙哺乳期间生活费；四、关于双方是否协商一致解除劳动关系 ...

通知原告自2009年5月14日至2009年8月13日期间待岗，待岗期间工资标准为每月600元，原告的工资已实际发放至2009年4月。2009年6月25 劳动法》第三条规定：劳动者享有取得劳动报酬，享受社会保险的权利。现原告要求被告为其缴纳养老保险费单位缴费部分及支付拖欠原告工资的请求，应予支持。原告的 ...

日内一次性支付申请人经济补偿6325元；2、请求裁令被申请人为申请人参加各项社会保险并缴纳相关保险费的诉请不予支持。（三）、原告何某于2009年9 责任，被上诉人郴州五连冠酒店有限公司应按照湖南省郴州市2009年最低工资（每月610元）标准的80%支付上诉人何某12个月的失业赔某为5856元（610元 ...

支付给本人，并终止其基本养老保险关系，同时，按参保人员累计缴费年限计发一次性养老保险补贴，标准为缴费年限每满1年发给1个月本人退休时指数化月平均缴费 年止再申请按月领取基本养老金，但不得采取一次性补足缴费年限的办法。社会保险经办机构按继续参保缴费人员至缴费年限满15年时上年度全区X镇单位在岗职工月平均 ...

分公司为刘×补缴从2008年1月至8月的社会保险，并承担单位缴费部分(缴费基数按5385元／月为标准)。××保险湖南分公司不服该裁决，于2010年1 的事实认定错误，本院依法予以纠正。××保险湖南分公司应当按3200元／月的标准向刘×发放车辆补贴，由于××保险湖南分公司是于2008年4月10日开始执行 ...

期间的生活，故应按本市X镇居民最低生活标准支付期间的待遇。 劳动法规定，用人单位和劳动者应当依法参加社会保险，缴纳社会保险费。于2009年4月起未为 7月至2010年7月城镇社会保险费人民币12,641.50元（含原告黄某乙个人缴费部份人民币2,897.30元）; 四、原告黄某乙的其余请求，不予支持； ...

缴费基数为其补缴2000年10月至2007年3月的社会保险费、按照2200元标准缴纳2007年4月至2009年12月的社会保险费。 本院认为，用人单位应当 奖，没有依据，本院不予支持。用人单位为劳动者缴纳社会保险，系其法定义务。原告要求被告按照同期最低缴费基数为其补缴2000年10月至2007年3月 ...

劳动合同解除后，为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 被告应当向原告支付其拖欠原告的生活费。按223.5元/月的标准计算，自2001年11月计至 应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以 ...

裁决书，以此证明双方发生劳动争议，裁决书未确定被告的工作时间。另外，被告月工资标准计算没有依据，双方劳动关系于2009年7月份就不存在了，是被告自己不 按照国务院公布的《社会保险费征收暂行条例》第十条第一款的规定，缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，经社会保险经办机构核定后， ...

裁决书，以此证明双方发生劳动争议，裁决书并未确定被告的工作时间。另外，被告月工资标准计算没有依据，双方劳动关系于2009年7月就不存在了，是被告自己不 按照国务院公布的《社会保险费征收暂行条例》第十条第一款的规定，缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，经社会保险经办机构核定后， ...