某某便放弃工作，自动离职回家经商。l984年至1986年6月间，石城县航运公司领导曾找尹某某做思想工作，动员其复工，但尹某某因自己的经商收入高， 机关提出书面申诉。所以，该纠纷不属民事法律调整的范围，人民法院不予受理。上诉人要求被上诉人为其补办、补交养老保险金及办理退休手续等，应由单位和政府相关部门 ...

中上诉人、被上诉人双方均确认，在签订委托代理合同后，上诉人交给被上诉人的证据材料双方没有办理有关签收手续。上诉人也没有提供证据证明其已将上述证据材料及证据保全申请书在盖章 杨某、李子法、杨某峰、陈力格出庭作证，其中杨某原是上诉人的员工，后离职。杨某证明在2003年6月30日上午与王志卫律师和天河法院的 ...

擅自离职但并未通知正恒公司，正恒公司发觉后多次催促梁某甲、梁某乙回公司办理离职交接手续，但梁某甲、梁某乙置若罔闻，2003年9月中正恒公司才停止了为梁某 公司一审所提交的工资表，员工(包括梁某甲、梁某乙)的当月工资是于下月的20日正恒公司通过银行转帐形式支付的，即使梁某甲、梁某乙不承认与正恒公司有口头 ...

无正当理由拒聘者，其他学校不得聘任。因拒聘而不上班作旷工处理。连续旷工超过三十天作自动离职处理。” 原审判决认为：《中华人民共和国劳动法》第二条第二 申请报考研究生，直到2003年8月30日提出辞职申请。期间被上诉人没有与上诉人办理解除劳动关系的手续，继续发放上诉人的工资至1999年8月，并为上诉人缴 ...

乙未及时将前述资料交还公司，而将其据为已有后于同年8月1日擅自离职。此后，被告夏某乙即将前述资料中的涉案专利设计图转移给其儿子，即本案 、附图，2003年11月19日国家知识产权局通知夏某甲授予外观设计专利权及办理登记手续的缴费通知书和2003年12月5日湖北武汉永嘉专利代理有限公司（以下简称永嘉专利 ...

甲方调整乙方岗位和工作地点，在甲方规定的时间内拒绝办理移交手续或拒不到岗；i未经甲方授权，以甲方或甲方员工的身份签订合同或进行交易，给甲方造成经济损失或不良 ；（4）被依法追究刑事责任的；（5）乙方提供虚假资料应聘的，包括但不限于离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、专业技术职称、体检证明等；（6） ...

人已于1997年至2003年1月先后离开向阳某筑公司。离开的原因有的系自动离职，有的是由向阳某团公司董事会的名义作出的解除聘用、辞退、除名等决定。 原审法院（ 和股金在公司改制前已退给了部分职工，部分人没有退保证金和股金是因为部分人离开公司时未办理交接手续，自己没来领保证金和股金，有关保证金和股金领退 ...

个工作日前提出申请，在厂方找到可替代合适人选后方可离职等内容，但合同没有约定期限。2004年8月17日原告自己外出时非因工骑摩托车摔倒受伤，先在佛山市 并由被告解除劳动合同，而原告在治疗期间未办理好有关请假手续，造成双方误会及矛盾，也存在过错，因此被告不需要向原告支付解除劳动合同的经济补偿金。原告请求 ...

《劳动合同法》相关规定，未与我们签订劳动合同，也未给我们办理养老保险、医疗保险等社会保险手续，并未缴纳社会保费。因此，根据相关法律规定，我们决定解除你公司 的（2011）X号文件却于2011年8月5日下发。另查明，雷X离职前12个月平均工资为3216.3元/月。长沙市劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后， ...

《劳动合同法》相关规定，未与我们签订劳动合同，也未给我们办理养老保险、医疗保险等社会保险手续，并未缴纳社会保费。因此，根据相关法律规定，我们决定解除你公司 的（2011）X号文件却于2011年8月5日下发。另查明，罗X离职前12个月平均工资为3545.1元/月。长沙市劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后， ...