的高级管理人员制订以自身为最大受益人的薪酬应急方案，有违对公司的应承担的忠实基本义务，故确认该应急方案无效。 另查明，原告2007年总工资收入 月28日的劳动合同书，证明内容同上。 20、农业银行借记卡明细对账单，证明工资发放情况。 21、浦发银行客户卡对账单，证明内容同上。 22、2006-2008 ...

年1季某奖金合计2,114元；对申请人请求支付2008年年终奖1,000元及工资差额15,694元之请求不予支持。原告对裁决不服，遂诉至本院。 本院认为， 为3,000元/月，对此原告并无证据予以证实，结合被告一般管理人员的工资标准，原告的工资应为2,200元/月。故原告要求被告支付2,200元与3, ...

中出面签字的都是徐品堂，说明徐品堂是凯洲二期工程管理人员。4.徐品堂的工资都已经纳入凯洲二期工程的费用中。 经上述当事人举证、质证及庭审 、乙双方为了扩大经营规模，经规划批准开发凯洲大酒店二期工程项目，现为了加强项目的管理，提高项目的经济效益，本着公平合理，诚实守信，互惠互利的原则，甲方同意乙方承包凯 ...

被核掉。其档案现在××局，是因为1997年水利站收回时，××镇政府要求将辞退人员的档案带回，以便以后刘××查询档案时有地方可以找到，就由××局暂时保管了 上划管理人员时，接收了××镇政府移交的刘××的档案，并且在上划工作完成后的1998年3月还为刘××填报了“国家机关事业单位工作人员1993年工资制度 ...

秩序。 （五）伪造国家机关印章罪 2007年4月份，为彻底摆脱平顶山市客运总公司的管理，辛某伪造了“平顶山市公安局交通警察支队事故处理大队”和“厦门市X路运输管理处客运管理科 朱XX在那里办公，主要收取当天的结算和给我们线上的自检人员、调度、管理人员发工资。平顶山至石狮、厦门的班线办公室就在我家二楼， ...

的社会保险费由省公司按照分流人员的档案工资为基数核定指标下拨。三亚供电公司按照上述改革意见的规定，进行了全体职工及中层管理人员公开选聘、竞争上岗。黄 公司开办的下属企业，于２００５年１０月１０日更名为＂三亚供电恒天辅业管理中心＂。 原审法院认为：根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的 ...

管理郴州市x空调系统、热某系统期间所发生的运行、材某、人员工资等费用数额以及该管理项目盈利额为864732.30元。 12、《锅炉工工作职责》， 的4张领款凭单(11000×3＝33000元)系2010年12月18日被告与原告解除管理合同之后由欧XX管理所发生的费用，2010年12月18日之后，原告与 ...

.8元，购矿山压风机及发电机组用油开支等费用44420.8元。第某册：矿山工作人员医疗开支等费用4229.6元，材料打印费、电话费等办某费用15791.6元，各项招 ，票据也多属无效票据。招某不属直接损失，且票据也不合法。管理人员及工人工资开销无法某定是原告生产所必需，没有相关财务帐本印证、支付票据不 ...

网及车门，阻止车辆外出。被告邵阳市交通局聘请的第三人邵阳市特丽洁物业管理有限公司保安人员唐某、颜某见状上前劝解，原告刘某甲仍抓住车门不放。 共计x.55元。原告系邵阳市交通技工学校退休职工，且自2007年起至今其退休工资一直每月均按时某邵阳市人力资源和社会劳动保障局社会劳动保险管理处领取，原告实际收入 ...

庸桥街道办事处、大庸桥派出所、热水坑居委会、湖南松林建设有限公司等单位负责人及相关人员参加了会议，由于各种原因停工多年，存在许多遗留问题，要求确保项目顺利施工，安排 损失x元，占用资金利息损失x元，工棚临时设施损失x元，看守人员工资x元，施工和管理人员费用损失按三个月解散计算x元，往返路费x元，共计（ ...