××公司签订的工矿产品购销合同以及河北省增值税专用发票为证。未能交付出口服装按出口价计算总金额为（略）．28美元，按8．27汇率计，折人民币（略）． 应支付被申请人因其擅自终止合同而造成货物未能出运减价销售的经济损失人民币（略）．29元。 4．申请人应补偿被申请人律师代理费人民币（略）元。 5．驳回被 ...
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林某某，总经理。 诉讼代理人陈番奈，副总经理。 诉讼代理人林某坤，新会市政府经济办法律科科员。 被上诉人(原审被告)新会市X路旧区改造指挥部。 法定代表人林某某，经理 费、电视天线回迁费，理据充足，应予支持，但其提出原房屋补偿款、临迁费及家具搬迁费的计算方法或数额不妥，应根据实际情况和有关规定计算为 ...
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补偿标准太高，要按第一份协议约定的补偿标准计算。请求：(一)判令被告付还补偿款3517.5万元及违约金。(二)判令被告承担本案诉讼费。 原告对 揭阳市人民检察院没有对南方房地产公司投入资金。11．工商局说明，证明党政机关所办经济实体办理脱钩方式。12．粤工商企字[2000]X号《关于认真做好党政机关与 ...
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本院提起上诉称：一、一审判决认定事实有误。一审认为是“患病员工在保留不同意见的情况下填写了‘离职申请书’，应认为双方协商一致，由用人单位解除劳动关系”。但事实 解除劳动关系并按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条规定判决富山公司支付经济补偿金恰当。但经济补偿金的计算有误，应予改正。上诉人朱某某等 ...
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本院提起上诉称：一、一审判决认定事实有误。一审认为是“患病员工在保留不同意见的情况下填写了‘离职申请书’，应认为双方协商一致，由用人单位解除劳动关系”。但事实 解除劳动关系并按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条规定判决富山公司支付经济补偿金恰当。但经济补偿金的计算有误，应予改正。上诉人周某某等 ...
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向本院提起上诉称：一、一审判决认定事实有误。一审认为是“患病员工在保留不同意见的情况下填写了‘离职申请书’，应认为双方协商一致，由用人单位解除了劳动关系”。但 解除劳动关系并按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条规定判决富山公司支付经济补偿金恰当。但经济补偿金的计算有误，应予改正。上诉人唐某甲等 ...
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本院提起上诉称：一、一审判决认定事实有误。一审认为是“患病员工在保留不同意见的情况下填写了‘离职申请书’，应认为双方协商一致，由用人单位解除劳动关系”。但事实 解除劳动关系并按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条规定判决富山公司支付经济补偿金恰当。但经济补偿金的计算有误，应予改正。上诉人邓某某等 ...
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本院提起上诉称：一、一审判决认定事实有误。一审认为是“患病员工在保留不同意见的情况下填写了‘离职申请书’，应认为双方协商一致，由用人单位解除劳动关系”。但事实 解除劳动关系并按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条规定判决富山公司支付经济补偿金恰当。但经济补偿金的计算有误，应予改正。上诉人李某某等 ...
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本院提起上诉称：一、一审判决认定事实有误。一审认为是“患病员工在保留不同意见的情况下填写了‘离职申请书’，应认为双方协商一致，由用人单位解除劳动关系”。但事实 解除劳动关系并按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条规定判决富山公司支付经济补偿金恰当。但经济补偿金的计算有误，应予改正。上诉人曾某某等 ...
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本院提起上诉称：一、一审判决认定事实有误。一审认为是“患病员工在保留不同意见的情况下填写了‘离职申请书’，应认为双方协商一致，由用人单位解除劳动关系”。但事实 解除劳动关系并按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条规定判决富山公司支付经济补偿金恰当。但经济补偿金的计算有误，应予改正。上诉人邓某某等 ...
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