平顶山市作为我市各类用人单位工伤保险统筹地区，2007年度平顶山市职工月平均工资为1674.83元。 本院认为，被告朱某甲自2007年9月开始到原告银洞沟煤矿 及《河南省工伤保险条例》之相关规定一次性支付被告各项工伤保险待遇费用。综上，原告要求确认其与被告签订的赔偿协议有效及要求判决其不再承担被告其它 ...

福鑫煤矿有限公司后，被告仍在该煤矿井下干掘工。2007年10月12日下午，被告上四点班，在入井20米左右，因巷X路面较滑，被告摔倒 .58元。平顶山市作为我市各类用人单位工伤保险统筹地区，2007年度平顶山市职工月平均工资为1674.83元。 本院认为，2005年6月按照国家小煤矿资源整合有关精神，原 ...

规定，刘xx为9级伤残，刘xx的月平均工资为600元，低于受伤时上一年度统筹地区X年度重庆市职工月平均工资1601元的60%即961元，应按961 和一次性伤残就业补助金。其他的我方不认可。 在二审审理中，刘xx表示上诉状上的一次性伤残补助金的金额7684.8元计算错误，请求按一审的主张。 在二审审理 ...

保险条例》的相关规定，敬某某依法享有以下工伤待遇：停工留薪期的工资；一次性伤残补助金；一次性工伤医疗补助金；一次性伤残就业补助金。 根据敬某某的受伤 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金为解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度六个月职工月平均工资。据此，敬某某的一次性伤残补助金为8527.02元；一次性 ...

名员工在XXX养生馆合计工作天数为52天，原告支付三员工的工资总额4834元并未超过统筹地区X镇职工平均工资标准，二被告未提供证据证明原告超标准支付工资 之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉至重庆市第一中级人民法院。同时，直接向该院预交上诉案件受理费。递交上诉状后，上诉 ...

没有受到任何伤害，然而其无故向区仲裁委提起仲裁，仲裁委在未作认真调查的基础上作出裁决，严重侵犯了我公司的合法权益。 被告辩称，原告所诉不属实， 富强煤矿有限公司不服裁决提起诉讼。 另查明，平顶山市X区职工月平均工资为2370元；被告杨某工作期间每月工资标准为每月1900元。 本院确认的上述事实，有工伤 ...

元，参照《工伤保险条例》第三十三条规定，一次性伤残补助金4级伤残为18个月的本人工资，即x元，原告受伤后，在巩义市人民医院住院17天，参照相关规定， 向工伤保险经办机构清偿10年的工伤费用。工伤费用清偿的标准为企业破产时所在统筹地区上年度的工伤1-4级伤残所发生的对应级别的年人均费用，包括：医疗费、 ...

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国光学器材有限公司应于判决生效之日起10日内向原告谈某某支付住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的食宿费用合共3319元；三、被告佛山华国光学器材有限公司应于判决 因本案没有证据证明双方对上诉人谈某某的工资进行了约定，故原审法院按当时上年度职工平均工资确定上诉人谈某某的工资并无不当，本院予以维持。根据《 ...