身体不适，因其没有提出这方面的这个证据，故不予采信。关于社会养老保险的问题，该险种是法律规定强制购买的，不能由双方自行约定。即使受雇方不愿买， 协商解除劳动合同的过程，依法应得到补偿。3、关于加班工资的问题，不管是厂方要求加班，还是郑某某主动加班，根据法律规定，超时工作的计件单价应当是正常工作时单价的 ...

》、《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》、《广东省社会养老保险条例》、《劳动部办公厅关于对中华人民共和国企业劳动争议处理条例第二十三条如何 购买社保和申请复议及向有关行政机关进行举报的权利。经查用人单位为职工购买社会保险是法定义务，不是当事人可以放弃的权利；且上诉人认为周某放弃 ...

保险、养老保险的请求，一审法院予以支持。但因原告所主张的意外伤害保险并非《中华人民共和国劳动法》所规定的必须购买的社会保险之一，故对原告要求被告为 应按照劳动部、公安部、全国总工会《关于加强外商投资企业和私营企业劳动管理切实保障职工合法权益的通知》(劳部发［1994］X号)和劳动部办公厅《对“关于国有 ...

、富丽达公司在裁决书生效之日起十日内为陈某参加2003年4、5月份的社会养老保险，双方各缴纳应缴部分；二、驳回陈某的其他仲裁请求；三、案件受理费 地确定一个合理的数额。四、陈某要求富丽达公司支付医疗期间的病假工资，也是有法律依据的。按照劳动部门《关于发布“企业职工患病或者非因工负伤医疗期规定”的通知》 ...

、富丽达公司在裁决书生效之日起十日内为李某某参加2003年4、5月份的社会养老保险，双方各缴纳应缴部分；二、驳回李某某的其他仲裁请求；三、案件 地确定一个合理的数额。四、李某某要求富丽达公司支付医疗期间的病假工资，也是有法律依据的。按照劳动部门《关于发布“企业职工患病或者非因工负伤医疗期规定”的通知》 ...

、富丽达公司在裁决书生效之日起十日内为高某参加2003年4、5月份的社会养老保险，双方各缴纳应缴部分；二、驳回高某的其他仲裁请求；三、案件受理费 地确定一个合理的数额。四、高某要求富丽达公司支付医疗期间的病假工资，也是有法律依据的。按照劳动部门《关于发布“企业职工患病或者非因工负伤医疗期规定”的通知》 ...

、富丽达公司在裁决书生效之日起十日内为田某某参加2003年4、5月份的社会养老保险，双方各缴纳应缴部分；二、驳回田某某的其他仲裁请求；三、案件 地确定一个合理的数额。四、田某某要求富丽达公司支付医疗期间的病假工资，也是有法律依据的。按照劳动部门《关于发布“企业职工患病或者非因工负伤医疗期规定”的通知》 ...

、富丽达公司在裁决书生效之日起十日内为李某某参加2003年4、5月份的社会养老保险，双方各缴纳应缴部分；二、驳回李某某的其他仲裁请求；三、案件 地确定一个合理的数额。四、李某某要求富丽达公司支付医疗期间的病假工资，也是有法律依据的。按照劳动部门《关于发布“企业职工患病或者非因工负伤医疗期规定”的通知》 ...

、富丽达公司在裁决书生效之日起十日内为李某某参加2003年4、5月份的社会养老保险，双方各缴纳应缴部分；二、驳回李某某的其他仲裁请求；三、案件 地确定一个合理的数额。四、李某某要求富丽达公司支付医疗期间的病假工资，也是有法律依据的。按照劳动部门《关于发布“企业职工患病或者非因工负伤医疗期规定”的通知》 ...

、富丽达公司在裁决书生效之日起十日内为段某某参加2003年4、5月份的社会养老保险，双方各缴纳应缴部分；二、驳回段某某的其他仲裁请求；三、案件 地确定一个合理的数额。四、段某某要求富丽达公司支付医疗期间的病假工资，也是有法律依据的。按照劳动部门《关于发布“企业职工患病或者非因工负伤医疗期规定”的通知》 ...