XX公司与上海XX公司系关联公司,该份合同并无原件佐证,在证明效力上不能否定长沙XX公司、杨X的劳动关系事实和行政部门对长沙XX公司、杨X劳动 《湖南省实施办法》第二十九条之规定,判决:一、长沙XX有限公司支付杨X因解除劳动关系未支付经济补偿金的额外经济补偿金2900元;二、长沙XX有限公司支付杨X自 ...
//www.110.com/panli/panli_27265738.html-了解详情
,并依法支付经济补偿金。××环保公司虽于2009年12月1日书面通知邓××解除劳动关系,但工资已发放至2009年12月31日,视为××环保公司已支付代通知金 责任,邓××还是收集到××环保公司员工朱曙英的《劳动合同书》原件，证明有此约定。3、对于《劳动合同书》中是否有18个月违约金的约定,只要××环保 ...
//www.110.com/panli/panli_27249119.html-了解详情
向被告支付未签订合同两倍工资未付部分x元；3、判决原告无需支付被告解除劳动关系经济补偿金6000元；4、判决无需为被告补缴2009年5月至2010年3月 》第一条的规定，原告与被告的劳动关系成立。3、原告提出的被告与其属于挂靠合作关系没有事实和法律依据，也没有任何的证据可以证明。原告在其诉状中提到的 ...
//www.110.com/panli/panli_26908405.html-了解详情
证明被告在原告工作时的出勤情况； 10、《工伤认定申请表》，拟证明原、被告之间存在劳动关系，且原告对此在进行工伤申请时也予以了认可。 第三人述 十九条之规定，判决如下： 一、原告长沙xx有限公司支付被告杨xx因解除劳动关系未支付经济补偿金的额外经济补偿金2900元； 二、原告长沙xx有限公司支付被告杨 ...
//www.110.com/panli/panli_26898740.html-了解详情
海峰海林公司经过召开企业职工代表大会讨论等民主程序和公示程序，通过了《公司实施解除劳动关系规定》，该规定在海峰海林公司内自2009年9月28日起开始实施。 责任，而李某甲未向本院提供2007年1月至2007年10月的考勤记录，无法证明其存在休息日加班、延时加班和上中夜班的情形，故李某甲对上述期间的相关 ...
//www.110.com/panli/panli_26218137.html-了解详情
董某某曾领取过失业保险金，但其领取失业保险金本身并不能当然证明董某某与改制后的中原总机公司解除了劳动关系，董某某已领取的失业保险金，应当依法予以返还。现 经济补偿金以及补缴社会保险金的问题。尽管董某某在与中原局签订的由中原局提供的解除劳动关系格式合同中有“双方解除合同后不存在因该合同引起的任何有关劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_26148061.html-了解详情
、2010年9月27日被告解雇通知1份、裁决书及送达证明各1份等证据证实。 本院认为：依据《劳动合同法》有关规定：用人单位应当依法建立和完善劳动 ×2＝8205.75元，原告表示同意支付，本院予以准许。原告主张其与被告解除劳动关系有效及被告给原告造成经济损失1846.77元，但缺乏有效证据证实，此请求 ...
//www.110.com/panli/panli_26146644.html-了解详情
原告质证意见如下： 1、原、被告签订的协议书一份，证明双方是在平等基础上签订的协议，原告对双方劳动关系存续期间的养老金、医疗金、失业保险金不再主张。原告 后于2009年5月6日达成协议，双方均同意解除劳动关系，故本院确认双方劳动合同关系于2009年5月6日解除。 二、对原告的各项请求主张是否成立的分析 ...
//www.110.com/panli/panli_25532224.html-了解详情
、2010年9月27日被告解雇通知1份、裁决书及送达证明各1份等证据证实。 本院认为：依据《劳动合同法》有关规定：用人单位应当依法建立和完善劳动 ×2＝8205.75元，原告表示同意支付，本院予以准许。原告主张其与被告解除劳动关系有效及被告给原告造成经济损失1846.77元，但缺乏有效证据证实，此请求 ...
//www.110.com/panli/panli_24972811.html-了解详情
某某妻子的姐姐闫某霞所签，河南现代交通工程有限公司未提供证据证明李某某委托闫某霞与其签订解除劳动合同协议书的事实，故本院认定该协议书不具有合法性。（三） 有限公司不服该判决，向本院提起上诉称：1、李某某主张的养老保险金是双方解除劳动关系后自己补交的，不属于社会保险争议的范畴，应直接向法院提起返还之诉， ...
//www.110.com/panli/panli_24106971.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务