的实际负责人。 2005年7月16日，原告（甲方）与被告（乙方）签订《劳动合同书》一份，合同载明：本合同自2005年7月16日至2006年7 第二十九条之规定，判决如下： 一、原告长沙xx有限公司支付被告杨xx因解除劳动关系未支付经济补偿金的额外经济补偿金2900元； 二、原告长沙xx有限公司支付被告 ...

。 委托代理人杜强，该公司法律顾问。 原告吴某某与被告郑州XX电器售后服务有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2010年11月15日立案受理，依法组成合议庭，公开 吴某某对于“无故旷工三日以上者予以解除劳动合同”的规定是明知的；[原告认为该证据与本案无关。] 6、原、被告签订的劳动合同书一份，证明合同第九 ...

为由，于2009年9月8日向莆田市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求：1、解除原、被告双方签订的《劳动合同书》；2、被告支付经济补偿金18月×4000 ，而没有补缴1991年的社会养老保险费。原告于2009年9月8日才向劳动仲裁委员会申请仲裁，请求被告补缴1991年的社会养老保险费，已经超过仲裁时效， ...

的工资，被告无需支付原告2009年11月20日至11月30日期间的工资，双方劳动关系存续期间被告已经足额为原告缴纳了相关社会保险，故要求驳回原告的诉讼请求。被告 请求要求不支付违法解除劳动合同双倍赔偿金x元。 经审理查明，原告于1999年2月1日进入被告处工作，双方签订的最后一份《劳动合同书》的期限至 ...

、失业、医疗保险。2007年11月，被告采取欺骗手段迫使其签订“保险营销员保险代理合同书”，是有意规避法律法规，逃避责任。现要求被告1、为其缴纳1994年1月 ，因原告在被告处工作期间，被告未为其参加社会保险，故被告应支付原告解除劳动合同后的经济补偿金，原告在被告处工作15年计算为15×800=x元。 ...

被告发出的上述通知。2008年9月27日，原告作为申请人向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被申请人即本案被告支付合同违约金300,000元，支付 在某某公司工作的事实。 上述事实，由原、被告的当庭陈述，劳动合同书，通知，劳动合同解除协议书，公证书，南劳仲（2009）办字第XXXX号裁决书 ...

书面辞职报告，旋即不辞而别，影响了原告单位正常的教育秩序。根据原、被告签订的《劳动合同书》的规定，被告须按实际提前离职天数支付对方违约金，劳动者的赔偿金可由单位 而辞职，与被告现主张系原告过错在先无关。被告于2009年2月7日提出解除劳动合同后即离开原告单位，未遵守提前三十天通知的法定义务，被告并确认 ...

劳动合同通知书，通知决定从2008年6月12日起与徐某某解除劳动合同，并在双方签订的《劳动合同书》背面注明：“因职工不胜任工作，故单位提出与该职工 月8日领取经济补偿金2923元，于2008年8月21日领取5月份工资500元。解除合同前12个月徐某某的月平均工资为1461.38元。 2008年9月7日 ...

对待、解除与二被告的劳动合同关系的决定不正确，至2O01年4月8日，原、被告之间仍存在劳动合同关系。原、被告1998年签订的劳动合同书明确 保护。根据《中华人民共和国劳动法》及相关行政法规的规定，用人单位与劳动者形成劳动关系的，用人单位必须到当地社会保险经办机构为劳动者办理社会保险登记并参加社会保险， ...

劳动争议仲裁委员会提出请求，要求确认双方于2007年6月6日所签解除劳动关系协议无效，由巩义市邮电局为其缴纳社会保险金。2007年12月13日，巩义市劳动 该法关于邮政工作人员的规定。因此，巩义市邮政局同意原告姜某某签订的委代办人员合同书，符合相关法律的规定。双方在2001年9月5日签订的委代办人员 ...