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合同,原告支付被告工资至2008年7月1日,并支付被告解除劳动合同经济补偿金29,862元。 诉讼中,原告对上述事实提出如下补充意见:1、由于原告决定将 ,本院难以支持。依照《中华人民共和国劳动法》第七十八条、《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条之规定,本院判决如下: 原告XX(上海)有限公司于判决 ...
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、王月琴知情,且可以作证。陈敏系招聘被告时的经办人,其要求与被告签订合同,但被告表示2300元中不应包括综合保险费,故被告不同意签订。该过程王月琴 、原告上海某印务有限公司应于本判决生效之日起十日内支付被告甘某解除劳动合同经济补偿金人民币4600元; 三、原告上海某印务有限公司应于本判决生效之日起十日 ...
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和7不做确认。 经审理查明,被告于2008年7月3日向上海市徐汇区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁委依法受理后进行了审理,并认定如下事实:被告 合同,原告支付被告工资至2008年7月1日,并支付被告解除劳动合同经济补偿金33,594元。 仲裁委审理中,被告确认原告提供的2008年5月的上海市职业性健康 ...
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合同,原告支付被告工资至2008年7月1日,并支付被告解除劳动合同经济补偿金28,543元。 诉讼中,原告对上述事实提出如下补充意见:1、由于原告决定将 ,本院难以支持。依照《中华人民共和国劳动法》第七十八条、《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条之规定,本院判决如下: 原告XX(上海)有限公司于判决 ...
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合同,原告支付被告工资至2008年7月1日,并支付被告解除劳动合同经济补偿金27,131元。 诉讼中,原告对上述事实提出如下补充意见:1、由于原告决定将 ,本院难以支持。依照《中华人民共和国劳动法》第七十八条、《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条之规定,本院判决如下: 原告XX(上海)有限公司于判决 ...
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日进入原告XX(上海)有限公司处工作,在原告处担任操作工,双方签订的最后一份合同期限为2007年8月19日至2008年8月18日,原告每月支付被告基本工资 ,原告支付被告工资至2008年7月1日,并支付被告解除劳动合同经济补偿金26,501元。 诉讼中,原告对上述事实提出如下补充意见:1、由于原告决定 ...
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合同,原告支付被告工资至2008年7月1日,并支付被告解除劳动合同经济补偿金9,748元。 诉讼中,原告对上述事实提出如下补充意见:1、由于原告决定将 本院难以支持。依照《中华人民共和国劳动法》第七十八条、《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条之规定,本院判决如下: 原告XX(上海)有限公司于判决生效 ...
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,原告支付被告工资至2008年7月1日,并支付被告解除劳动合同经济补偿金30,831元。 仲裁委审理中,被告确认原告提供的2008年5月的上海市职业性健康检查 难以支持。依照《中华人民共和国劳动法》第七十八条、《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条之规定,本院判决如下: 原告XX(上海)有限公司于判决 ...
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合同,原告支付被告工资至2008年7月1日,并支付被告解除劳动合同经济补偿金26,624元。 仲裁委审理中,被告确认原告提供的2008年5月的上海市职业 本院难以支持。依照《中华人民共和国劳动法》第七十八条、《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条之规定,本院判决如下: 原告XX(上海)有限公司于判决 ...
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于2009年4月10日前办理离职手续。2009年5月4日,原告向上海市杨浦区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求被告支付2009年3月的工资3,500元、支付 合同并依法进行离职结算,故对原告主张的解除劳动合同经济补偿金,本院予以支持。 被告同意支付原告2009年4月1日至4月10日的工资及2009年3月 ...
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