以下简称众胜公司）与被告金某劳动合同纠纷一案，本院于2009年5月20日决定立案受理，2009年6月15日将举证通知书等材料送达原告，2009年6月 所安排的工作，且未到单位上班，以至于双方协商未果，被告于2009年1月1日主动提出解除劳动合同的请求。此后，被告于2009年2月10日向山阳区劳动争议 ...

眼镜有限公司（以下简称大光明公司）劳动合同纠纷一案，原告向本院提起诉讼，本院依法向被告送达了起诉状副本、应诉通知书、举证通知书和开庭传票。两次公开开庭 每月发给原告工资500元。2005年6月15曰，被告通知原告与其解除劳动合同关系。双方解除劳动关系后，被告未支付给原告经济补偿金，也未办理相关社会保险 ...

： 一、确认原告某某电气系统有限公司与被告崔某某于2008年12月19日解除劳动合同关系； 二、原告某某电气系统有限公司要求判决不予支付被告崔某某2009年6月 的工资x.61元的诉讼请求，予以支持； 三、被告崔某某应于本判决生效之日起十日内返还原告某某电气系统有限公司代通金和经济补偿金x元。 负有 ...

年12月3日作为湘窖酒业向周某某出具解除劳动合同的证明的日期，湘窖酒业解除与周某某的劳动合同行为应从当日开始生效，在此之前，湘窖酒业应照发周某某 号文件、邵阳市劳动争议仲裁委员会作出的邵市劳仲不字x%第X号《不予受理案件通知书》和邵市劳仲案字（2009）第X号《仲裁裁决书》、湖南省邵阳市北塔区人民法院 ...

被告被解除取保候审后，向原告要求恢复工作，2004年12月7日，原告向被告下发解除劳动合同通知书，通知被告黄某某原告已决定从2005年1月8日起解除与 字(2005)第X号仲裁裁决书，裁决撤销被告对原告作出的《关于解除黄某某劳动合同的决定》，自裁决书生效之日起十五日内，原告为被告补发2005年1月至 ...

为原告解决2008年3月15日以前的社会保险（养老保险和医疗保险）；支付解除劳动合同后的经济补偿金；退还入股的股金；为原告办理失业保险等各种手续。 原告林 股金6000元退给了原告的事实； 8、通知书1份，证明原、被告已于2005年3月1日已经终止了劳动合同关系； 9、停薪留职协议书1份，证明原告签订 ...

批准，集团公司2004年4月1日停业整顿，与包括肖某某在内的1978名职工解除劳动合同，其他1977名职工都已经和集团公司签订“人员安置协议书”，并领取了经济补偿金。 2005)佛中法民四终字第X号《民事裁定书》的问题。该裁定不是生效的民事裁定，只是指定南海法院对该案进行审理，不是终审判决确认肖某某和 ...

理由拒不到庭参加诉讼，视为放弃质证、辩证的权利。在原告与胶粘厂解除劳动合同后，从2001年6月起原告就在被告百色富公司工作，被告百色富公司 存在事实上的劳动合同关系和拖欠答辩人工资之事实。 被上诉人宋某某在上诉答辩期间，提交了顺德市劳动争议仲裁委员会顺劳仲不字(2002)第X号不予受理申诉通知书原件一 ...

一个月的平均工资的补偿金。并裁决如下：一、华兴公司应在裁决书生效之日起十日内支付陈某某解除劳动合同经济补偿金（略）.5元；二、华兴公司应在裁决书生效之日 人辞退陈某某的事实依据，也不能作为认定辞退陈某某的原因的依据。上诉人的《辞退通知书》一直是采取一式三联，第一联交被辞退人所属部门，第二联交给被辞退人 ...

5500元、经济补偿金5500元、额外经济补偿金2750元、未提前30天通知解除劳动合同补偿金5500元、2003年9月至12月加班工资9921.80元、赔偿金（ 焦点之二是南海办事处解除与艾某某的劳动合同是否违反法律规定的问题。2003年12月27日，南海办事处向艾某某发出离职通知书，原因是艾某某不 ...