标准计算为694.25元×12个月=8331元。被告与原告解除劳动合同未提前三十日通知原告，违反了劳动合同法的相关规定，故原告要求被告支付2008年1月1 补偿金正确。劳动部关于印发《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的通知第十条规定：用人单位解除劳动合同后，未按规定给予经济补偿金的除发给经济补偿金， ...
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手续，后其实行门店承包制，要求其的职工承包门店，其多次通知被告，但被告不愿意承包单位的门店，至今没有到其处报到。原告提供了1996年11月 生活费，支付标准以每月100元为宜，共计1200元；社会保险属于国家强制性保险，用人单位和职工必须参加，因此原告应为被告参加失业、医疗保险并补缴双方劳动关系存续期 ...
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不合理的变动。以及《中华人民共和国劳动法》第三十二条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）…（二）…（三）用人单位未 依据，法院不予支持。 关于振武公司是否应当支付张某某加班工资的问题。用人单位安排劳动者加班加点，应当按照下列标准支付劳动者加班加点的工资：在休息日劳动又不能在 ...
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收到的通知上批注“请存入该企业档案备查”。27日，该局工作人员朱忠在该公司报送的《企业法人年度报告书》登记主管机关审核情况栏中签署“经审核该单位提供的 州食品办直接以达地食(1997)第X号《关于撤销达川地区粮油饲料原料公司的通知》将粮油饲料原料公司予以撤销，其行为违反了《中华人民共和国民法通则》第四 ...
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在路上用时15分钟左右。被告从未支付加班费，工资条上加班费一栏为空白，被告通知领取的是年终奖，结算方式是按照系数计算的，与是否加班无关，领取年终奖 条约定，“乙方因工作需要而加班的，应按照甲方有关加班的规定办理确认手续。未经单位事先要求或事后确认，乙方自行延长工作时间或者在工作场所滞留等行为将不被视为 ...
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因此与原告产生诸多分歧，其看幼儿园发展势头良好便想独自经营幼儿园，故单方通知原告于2007年11月30日下午2点至C公司处参加幼儿园的全体董事会议 法规，办好幼儿园。 2007年9月17日上海市闵行区民政局作为发证机关出具民办非企业单位登记证书（法人），该证书中载明：幼儿园的名称为给B幼儿园，幼儿园的 ...
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中航南方机械化海南工程局任命望某为巴东县某民复建工程平阳坝大桥项目部项目经理的通知。2、中航南方机械化海南工程局关于巴东县某民复建工程沿红线罐子口大桥项目部 导致重大损害结果发生的后果。此后其两次发函通知承包单位到巴东进一步说明情况并提供正式资质，承包单位承诺在2009年4月底前提供资质，但在2009 ...
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从通知解除到实际终止超出法定的一个月时间，用人单位已按法定提前一个月通知了劳动者，代通知金的主张和赔偿金的主张是相冲突的，赔偿金适用于违法解除 支付违法解除劳动合同赔偿金x.637元；2、裁决被申请人支付违法解除劳动合同的代通知金1613.17元；3、裁决被申请人支付申请人拖欠2009年3、4、5月份 ...
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从通知解除到实际终止超出法定的一个月时间，用人单位已按法定提前一个月通知了劳动者，代通知金的主张和赔偿金的主张是相冲突的，赔偿金适用于违法解除 天旅游资源产品有限公司共同出资组建，于1998年1月12日成立。 本院认为，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的权利义务。原、被告之间签订 ...
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从通知解除到实际终止超出法定的一个月时间，用人单位已按法定提前一个月通知了劳动者，代通知金的主张和赔偿金的主张是相冲突的，赔偿金适用于违法解除 天旅游资源产品有限公司共同出资组建，于1998年1月12日成立。 本院认为，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的权利义务。原、被告之间签订 ...
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