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》标准。2003年11月1日,被告单位工会行政方面签订为期三年的《劳动集体合同》。集体合同对职工的劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利、 江津公司认为,一审判决认定事实正确,请求驳回上诉,维持原判。 本院二审查明的事实一审查明的事实相同。 本院认为,被上诉人江津公司因接收安置被兼并企业曲酒厂职工 ...
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》标准。2003年11月1日,被告单位工会行政方面签订为期三年的《劳动集体合同》。集体合同对职工的劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利、 江津公司认为,一审判决认定事实正确,请求驳回上诉,维持原判。 本院二审查明的事实一审查明的事实相同。 本院认为,被上诉人江津公司因接收安置被兼并企业曲酒厂职工 ...
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》标准。2003年11月1日,被告单位工会行政方面签订为期三年的《劳动集体合同》。集体合同对职工的劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利、 江津公司认为,一审判决认定事实正确,请求驳回上诉,维持原判。 本院二审查明的事实一审查明的事实相同。 本院认为,被上诉人江津公司因接收安置被兼并企业曲酒厂职工 ...
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》标准。2003年11月1日,被告单位工会行政方面签订为期三年的《劳动集体合同》。集体合同对职工的劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利、 江津公司认为,一审判决认定事实正确,请求驳回上诉,维持原判。 本院二审查明的事实一审查明的事实相同。 本院认为,被上诉人江津公司因接收安置被兼并企业曲酒厂职工 ...
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》标准。2003年11月1日,被告单位工会行政方面签订为期三年的《劳动集体合同》。集体合同对职工的劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利、 江津公司认为,一审判决认定事实正确,请求驳回上诉,维持原判。 本院二审查明的事实一审查明的事实相同。 本院认为,被上诉人江津公司因接收安置被兼并企业曲酒厂职工 ...
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》标准。2003年11月1日,被告单位工会行政方面签订为期三年的《劳动集体合同》。集体合同对职工的劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利、 江津公司认为,一审判决认定事实正确,请求驳回上诉,维持原判。 本院二审查明的事实一审查明的事实相同。 本院认为,被上诉人江津公司因接收安置被兼并企业曲酒厂职工 ...
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》标准。2003年11月1日,被告单位工会行政方面签订为期三年的《劳动集体合同》。集体合同对职工的劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利、 江津公司认为,一审判决认定事实正确,请求驳回上诉,维持原判。 本院二审查明的事实一审查明的事实相同。 本院认为,被上诉人江津公司因接收安置被兼并企业曲酒厂职工 ...
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(2)被告通道县X镇政府招待所(建材大酒家)是独立核算的集体所有制企业,双江镇人民政府同意原告通过诉讼方式解决被告之间的收益权纠纷。(3)陈某银从被告单位注册成立之 无异议,但对该份证据所要证明的事实有异议,工资应该是在劳动合同里约定,而非在承包合同里约定。对证据8、9有异议,该发放表上写的是承包费 ...
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》标准。2003年11月1日,被告单位工会行政方面签订为期三年的《劳动集体合同》。集体合同对职工的劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利、 江津公司认为,一审判决认定事实正确,请求驳回上诉,维持原判。 本院二审查明的事实一审查明的事实相同。 本院认为,被上诉人江津公司因接收安置被兼并企业曲酒厂职工 ...
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》标准。2003年11月1日,被告单位工会行政方面签订为期三年的《劳动集体合同》。集体合同对职工的劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利、 江津公司认为,一审判决认定事实正确,请求驳回上诉,维持原判。 本院二审查明的事实一审查明的事实相同。 本院认为,被上诉人江津公司因接收安置被兼并企业曲酒厂职工 ...
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