管理职能，工伤事故发生后，应对其进行护理和安排，故不存在劳动关系自然终止的问题。原告亦未支付过其全部医疗费和现金x元。其要求法院全面审理本案， 该款项。关于被告辩称应适用《中共河南省委、河南省人民政府关于做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的若干意见》相关规定的意见，因被告不属于国有企业下岗 ...

后休假5个月共计181天。原告为下岗职工，主要从事摩托车出租，因原告无固定收入，又不能举证证明其最近三年的平均收入状况，故参照湖南省统计局公布的 关于被告中国人民财产保险股份有限公司醴陵支公司应否在交强险保险限额内承担赔偿责任的问题。 交强险属于强制保险，《中华人民共和国道路交通安全法》和《机动车交通 ...

原告周某，女，X年X月X日出生，汉族，湖南省 攸县人，攸县供销社下岗职工，住（略）。 被告陈某，男，X年X月X日出生，汉族，湖南省攸县 被告因家庭生活琐事发生纠纷，并因此分居生活至今，故原告诉至法院要求与被告离婚；小孩的抚养问题由法院判决确定；夫妻共同财产6万元应当由原、被告各分一半。 被告辩称：原、 ...

是否存在劳动关系以及劳动关系是否已经终止的问题。因原××化工厂已并入原××市××化工厂，后又改制变更为××公司，故虞××作为原××化工厂的职工，理所当然应当成为××公司 被侵害之日；对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求。本案中，虞××自1991年起就离开了单位， ...

向本院提交证据如下：1、原告再就业优惠证，证明原告2000年8月下岗失业，原告系博达公司的下岗职工，与新用人单位之间是劳动关系；2、聘用协议书一份，证明原被告 》第七条、第十九条第五项，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（三）第八条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款 ...

二审上诉人）：杨某甲，男，汉族，X年X月X日出生，阜新市矿务局土建处下岗（略）。 申请再审人（一审原告、二审上诉人）：杨某乙，男，汉族， 某某、郝某某、潘某某、石某某的申请再审理由成立，应予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条、最高人民法院《关于适用若干问题意见》第187条之规定，裁定 ...

人（一审原告）段某甲，男，X年X月X日出生，汉族，住（略），下岗职工。 上诉人（一审原告）段某乙，男，X年X月X日出生，汉族，住 一高颁发的上国用（2008）第x号国有土地使用证。3、维护破产企业的合法权益，解决困难职工的生活安置问题（如：住房、医疗保险费、生活费、再就业安置和自谋职业的一次性补偿金等 ...

2009年4月9日，驻马店市“148”法律服务所委托驻马店市正中法医临床司法鉴定所鉴定原告的伤残程度为九级伤残。原告因医疗费、残疾赔偿金等与二被告未能达成协议， 赔偿责任缺乏法律依据，本院不予支持。关于赔偿标准及数额问题。吴某某系正阳县X乡供销社的下岗职工，其长期居住在该乡供销社，生活、消费主要在城镇 ...

债务x元，无凭无据，被告不予承担。 经审理查明，原、被告均系井冈山纺织厂的下岗职工。1993年上半年，原、被告在井冈山纺织厂上班时经人介绍相识谈婚。1994 和教育的权利和义务。离婚后，哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女，如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时，由人民法院根据子女 ...

马畅供销社要求魏某甲、董某某腾房合情合理，应予支持。马场供销社要求对方赔偿损失的请求，因未提供相关证据，不予支持。因此依照《中华人民共和国合同法》第二百三十 人解决任何问题及生存困境，是造成上诉人不腾房的主要原因；3、双方争议涉及的街面房是上诉人全家赖以生存的根本，恳请上级法院在考虑下岗职工和弱势群体 ...