入股的职工只能作为企业员工。股东的个人股金在企业存续期间不能退股，……如遇职工死亡、退休、调离辞职等，经本人申请董事会或股东大会同意，个人股金可以全额 钟某某所述改制中的政府批文和方案属实，但面粉厂改制是经巴南区政府的批准，粮食局没有参与改制具体工作，只是作为主管部门起指导协调作用；3、关于面粉厂所有 ...

入股的职工只能作为企业员工。股东的个人股金在企业存续期间不能退股，……如遇职工死亡、退休、调离辞职等，经本人申请董事会或股东大会同意，个人股金可以全额 张某某所述改制中的政府批文和方案属实，但面粉厂改制是经巴南区政府的批准，粮食局没有参与改制具体工作，只是作为主管部门起指导协调作用；3、关于面粉厂所有 ...

元。2008年6月13日，刘XX以“本人身体不适，不能完成现在的岗位工作”为由向XX公司提出辞职。2008年6月25日，双方协商一致解除劳动合同， 必须事先填写《加班申请单》，经主管领导签字确认后，交企业人事部门备案；未经企业批准的加班，企业一律不予认可，不予调休或核发加班工资。XX公司《员工考勤管理 ...

没有为被告缴纳外来从业人员综合保险费和拖欠被告加班工资，被告才提出辞职，原告应支付被告经济补偿金。现不同意原告的诉讼请求。 经审理查明，2009年3月25日， 月至2009年7月的考勤表，被告对真实性无异议。在仲裁审理中，原告陈述加班凭主管书面批准加班申请为准，且原告已经给被告另外安排了调休，故不同意 ...

。故对于原告认为被告未提供劳动条件的主张，本院不予采纳。原告以被告不提供劳动条件辞职而要求被告支付解除劳动合同经济补偿金的请求，本院不予支持。 二，被告 现仅有电脑记录，无书面记录。被告对于加班必须填写加班申请单并报上级领导批准。被告没有安排原告加班。 原告为证明其主张提供了加班工资计算清单。 被告对 ...

年10月30日、2009年11月9日两次公开开庭审理了本案；此后，本案经批准转适用普通程序，本院依法组成合议庭，于2010年2月1日第三次公开开庭审理 的劳动合同，其工资也被调整至每月10,000元，支付方式仍然不变。2008年7月间，其曾提出辞职，但被告极力挽留其，此后双方经协商同意保持劳动关系，在 ...

，应由煤炭公司继续履行。我国合同法规定：“租赁物在租赁期间发生所有权变动的，不影响租赁合同的效力”。故依照《中华人民共和国合同法》第六十条、第二百二十 虽然称胡陆河在2008年4月7日提出了辞职申请，没有证据显示煤炭公司当天就批准了该申请。按照劳动法规定，辞职申请需要提前一个月提出，显然，2008年4 ...

26日，赵某某以银座商城不给休息日、且未发放过加班工资为由向银座商城提出辞职、解除劳动合同的申请。同年2月1日，银座商城批准了赵某某的申请， 元福利，以此抗辩理由对抗其应向被上诉人发放的加班工资及赔偿金无事实和法律依据，不应予以支持。 关于被上诉人赵某某的工资标准问题，本院认为，虽然上诉人未与被上诉人 ...

： 一、2004年至2009年上海市企业职工实行其他工作时间申请表，证明原告经相关部门批准对销售人员执行综合计算工时制度； 二、2007年9月至2009年8月 奖”。2009年7月29日被告向原告提出终止劳动合同，原告于次日同意被告辞职，8月10日双方解除劳动合同。10月15日被告向上海市浦东新区劳动 ...

总额1,400元，其中协议加班工资340元。2009年5月20日，原告申请辞职，与被告解除劳动关系，被告向原告发放当月协议加班工资420元，法定加班工资 法定标准工作时间的，超出部分应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。 原告入职被告处之前，被告已经相关部门批准单位服务员实行以季为周期的综合 ...