经集团公司领导集体研究，征得本企业工会的意见，对许某某同志予以辞退”。许某某主张不知道也从未收到过该决定书。 2008年7月16日，许某某向徐某市劳动争议 进入破产还债程序，办理养老保险和医疗保险等问题应在原告参与企业破产清算过程中一并解决。被告关于已与许某某解除劳动关系的抗辩意见，不能成立，本院不予 ...

26日函告华森俱乐部华森俱乐部于2008年5月23日作出人事任免处罚决定，以不能胜任其工作岗位为由免去了魏某某的店长职务，作辞退处理，2008年5月末 华森俱乐部应当为魏某某办理养老保险参保手续并补缴企业应承担的费用。原审法院根据本案的事实，判决正确。上诉人华森俱乐部的上诉理由证据不充分本院不予采信。 ...

未向单位说明情况，也未出示结论性文书。致使新光公司没有为杨某甲办理养老保险、医疗保险、劳动关系。 再查明：2005年杨某甲申诉至沈阳市劳动争议仲裁委员会 的相应义务。对原固定工在取保候审期间，用人单位可以暂缓与其签订劳动合同，但不能以此为由予以辞退。在审理结束后，可视具体情况，依据有关法律法规进行处理 ...

印刷厂不服，向本院提出上诉称：1、被上诉人1998年就得知我厂停止为其办理养老保险，明知其权利遭受侵害，应在60日内申请仲裁，被上诉人2005年才申请仲裁 ，延续至今仍在发生，故第二印刷厂提出的杜某某申请仲裁已超时效的主张不能成立，本院不予支持。综上所述，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三 ...

1030元并非1368元，遂向法院起诉。 另查明，飞达公司为成某某统一申请办理了工伤保险事项，其申报成某某的本人工资为832元。飞达公司在成某某受伤 同意解除劳动关系并终止工伤保险关系。飞达公司不能证明自已为成某某交纳的2007年3月至2008年6月应由单位和个人交纳的全部养老保险费4274元中应由成 ...

社会保险是用人单位的法定义务，省委接待接待办和九所宾馆没有为陈某某办理养老保险、失业保险和医疗保险，现陈某某要求补缴，符合法律规定。湘劳仲字第（ 合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付 ...

清算程序”为由，作出徐劳仲不字（2009）第X号不予受理案件通知书。2009年1月15日，李某某向原审法院起诉，要求清算组为其办理养老保险和医疗保险。 一审期间向法庭提交的，上诉人对此虽然解释为从办公场所其他房间获得，并非保存在猛男集团，但是该解释明显不能令人信服，因此，上诉人关于与李某某之间不存在 ...

依据，也明显违法。2、对上诉人的退休办理与退休金计算应根据国务院颁发的《国务院关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》、《国务院关于完善企业基本养老保险 存在给予李某某经济补偿的问题，故上诉人昆明市第十八中学的上诉理由和请求不能成立，本院依法不予支持。据此，根据《中华人民共和国劳动法》第二条、参照《 ...

某乙垫交养老保险金的事实。 以上证据经质证，原告（反诉被告）认为：证据1不能证明是付某乙代缴的费用，缴款人是白某某；证据2关联性有异议；证据3供销社 x.54元。 本院认为，原告（反诉被告）白某某委托被告（反诉原告）付某乙办理养老保险退休事宜，付某乙完成白某某委托事情后，应该将所领取的退休证和工资卡（ ...

印刷厂不服，向本院提出上诉称：1、被上诉人1998年就得知我厂停止为其办理养老保险，明知其权利遭受侵害，应在60日内申请仲裁，被上诉人2005年才申请仲裁 ，延续至今仍在发生，故第二印刷厂提出的杜某某申请仲裁已超时效的主张不能成立，本院不予支持。综上所述，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三 ...